В наше время многие работники сталкиваются с проблемой низкой зарплаты или задержкой ее выплаты. В такой ситуации возникает необходимость написать жалобу, чтобы защитить свои права. Но как написать жалобу правильно?
Во-первых, перед тем как писать жалобу, необходимо убедиться, что ваши требования основаны на фактах, а не на предположениях. Соберите доказательства задержки выплаты зарплаты, низкой зарплаты по сравнению с другими работниками, несоблюдении условий трудового договора и т.д.
Во-вторых, жалоба должна быть четкой и конкретной. Укажите даты задержки выплаты зарплаты, конкретную сумму задолженности, нарушенные условия трудового договора и т.д.
В-третьих, обратитесь к надзорным органам. Жалобу можно отправить в налоговую инспекцию, фонд социального страхования, министерство труда и т.д. Важно выбрать орган, ответственный за контроль за выплатами зарплаты.
Образец жалобы:
Директору ООО “Рога и Копыта”
Иванову Ивану Ивановичу
Я, Петрова Мария Ивановна, работник ООО “Рога и Копыта” (договор № 1234 от 01.01.2020 г.), обращаюсь с жалобой в связи с задержкой выплаты зарплаты.
Согласно договору труда, зарплата должна выплачиваться не позднее 5-го числа следующего месяца. Однако, в течение последних трех месяцев моя зарплата не была выплачена вовремя. Кроме того, размер моей зарплаты ниже, чем у других работников на аналогичной должности с таким же стажем работы.
Я прошу Вас принять меры по немедленной выплате задолженности по заработной плате и увеличению моей зарплаты до уровня других работников с аналогичной должностью и стажем работы. Также прошу предоставить письменный ответ на данную жалобу.
С уважением,
Петрова М.И.
Написание жалобы по зарплате – это важный момент для защиты своих прав. Важно следовать вышеуказанным рекомендациям и добиваться своих прав.
