“Как защитить свои права: куда обратиться, если не перечисляют декретные”
Одна из самых важных задач государства – защита материнства и детства. К сожалению, не всегда реализация этой задачи проходит гладко. Нередко бывает, что работодатель не перечисляет декретные женщинам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком.
Если вы оказались в подобной ситуации, необходимо понимать, что у вас есть права и возможность их защитить. В данной статье мы расскажем, куда можно обратиться и каким образом решить данную проблему.
В первую очередь, необходимо обратиться к работодателю и выяснить, почему не были перечислены декретные. В случае отказа или неадекватного ответа необходимо обратиться в органы трудового надзора – Россельхознадзор или Роструд.
В случае, если работодатель не является юридическим лицом, необходимо обратиться в суд и подать иск о взыскании задолженности. При подаче иска необходимо предоставить документы, подтверждающие декретные расходы (расчетный лист, договор об оказании услуг няни, копии платежей и т.д.). В случае выигрыша дела взыскание задолженности производится судебным приставом.
Кроме того, можно обратиться в Федеральную службу судебных приставов и подать заявление о взыскании задолженности. При этом необходимо предоставить документы, подтверждающие задолженность, а также контактные данные работодателя.
В любом случае, необходимо помнить, что у вас есть права и возможности их защитить. Своевременное обращение за помощью и правильный выбор инстанции помогут решить проблему и получить задолженность, накопившуюся в период декретного отпуска.
