Как жаловаться, если вас заставляют работать во время карантина?
Краткое описание: Во время пандемии COVID-19 многие работники остаются на работе, несмотря на карантин и приказы оставаться дома. Если вы чувствуете, что вам заставляют работать в условиях, которые небезопасны для вашего здоровья, у вас есть право на жалобу. В статье рассказывается, как и куда можно подать жалобу, чтобы защитить свое здоровье и права на работе.
Статья:
В то время как многие компании отправляют своих сотрудников на удаленную работу во время карантина, есть многие, кто до сих пор вынужден работать из офиса, магазина или другого места работы. Если вы чувствуете, что ваше здоровье и безопасность на работе находятся под угрозой, то у вас есть право на жалобу. В этой статье мы расскажем, что делать, если вам не дают работать изолировано и как подать жалобу на своего работодателя.
Во-первых, если вас заставляют работать в небезопасных условиях, не стесняйтесь обратиться к своему менеджеру или HR-специалисту. Объясните им, что вы беспокоитесь за свое здоровье и что вы были рекомендованы оставаться дома в соответствии с приказами по карантину. Попросите их рассмотреть возможность предоставления вам возможности работать удаленно или в безопасных условиях.
Если ваш работодатель отказывается принимать какие-либо меры или продолжает настаивать, что вы работаете в небезопасных условиях, то следующим шагом может стать подача жалобы. Вы можете обратиться в местное управление работы или департамент здравоохранения и запросить информацию о предоставлении жалоб о безопасности на рабочем месте.
Если вы работаете в учреждении, которое финансируется государством, вы можете обратиться в органы по контролю качества и безопасности труда. Эти органы могут иметь различные названия в разных странах, но они должны заниматься регулированием соблюдения законов о безопасности на рабочем месте.
Некоторые работники могут также обратиться в профсоюз, если они являются его членами, или в законодательные органы. В некоторых случаях может потребоваться обратиться к адвокату, чтобы защитить ваши права.
В любом случае, подавая жалобу, имейте в виду, что у вас есть право на безопасное и здоровое рабочее место. Если вам дали приказ работать в небезопасных условиях, вы имеете право обратиться за защитой своих прав. Не оставляйте вопрос без внимания и защищайте свои права и здоровье.
