ломбард благо
Местоположение: Украина, г. Хмельницкий
Контакты не указаны
Комментарии
комментария 22
Со многим соглашусь, ТМ конечно принаглели, хотя сами раньше были в нашей шкуре , также работали на отделении и почему они так себя надменно ведут, боятся показать слабинку? Суть работы можно понять только реально работая тут, а на собеседование многих вещей hr и не знают. По зп вранья нет, выйдет 16 смен вот тебе и 29000 зп, они ее и озвучивают, а у нас в основном 14 смен поэтому имеем 25000 и бонусы. У меня 45000 выходит+/-.
Заметно, что новички приживаются с трудом, у нас своя специфика и темп работы, а кто обещал сказку?
Хочу рассказать о компании Благо Кредит — Москва, в которой работала с удовольствием и горящими глазами. Если быть краткой, трудиться в Благо мне нравилось, даже очень. Конечно, порой бывало сложно, сдавали нервы, когда была нехватка персонала и приходилось выходить на дополнительные смены, чтобы выручить ТМ, да зп при этом конечно увеличивалась, но это просто рабочие моменты, преодоление которых и делает из нас профессионалов.
Я работала одна в смену, теперь добавили дополнительно еще одного человека на беззалоговое кредитование, теперь (при отсутствии клиентов совсем не скучно), есть с кем обсудить рабочие вопросы и не только)
Спросите, почему же я ушла, если всё было так замечательно? Ответ прост: когда живёшь более чем за 1000 километров от офиса весьма проблематично не опаздывать на работу )))
Ольга у меня сложилось впечатление,что ваш отзыв заказной.Пишите,как будто под диктовку,никакой конкретики.Например,что з/п 25000,вместо озвученной при трудоустройстве 34000,что бесконечные штрафы за всё подряд,которым нет конца.Что в компании постоянная текучка и «выручать тм» надо будет постоянно,а если не можешь или не хочешь,то ты уже никчёмный,не лояльный и очень не удобный для компании сотрудник.А с не удобными сотрудниками компания прощается и скорее всего это прощание пройдёт не полюбовно.Мне известна ситуация,когда на не угодную сотрудницу повесили золото(якобы она приняла не золотое кольцо,но при этом после того как сняли с её з/п деньги за это «не золотое кольцо»,само колечко ей не прислали,т.е. и золотишко поимели и сотрудницу на бабки поимели) и я уверена,что это не единичный случай.Многие работают в сей «замечательной» компании от безысходности,либо возрастная группа у которых выбор трудоустройства не велик,либо приезжие у которых тоже нет особо выбора,т.к. живут на съёмном жилье.Да это можно увидеть глядя на «довольные лица с горящими глазами» спецов.ломбардных отделений…………..В компании сплошное враньё с первых минут общения на собеседовании.
Из плюсов по Севастополю только хороший коллектив.
В остальном только минусы: экономят на всем, на оборудовании, на канцтоварах
на обеспечении корпаративной свьзья, постоянные проверки, всем кому не лень, зимой дубак, летом жара невыносимая,ужасное руководство, зарплата не соответствует заявленной- занижают штрафами буквально за все, бухгалтерия обсчитывает.Туалета нет, воды нет.Обучение не оплачивается.Текучка ужасная, сотрудниками не дорожат- не будешь помалкивать , выкинут без сожаления.Руководители — самодуры, не имеющие представления о реальности работы с клиентом в этой сфере, и не вникающие в тонкости работы,- только о деньгах думают! Все тренинги, обучение и тестирование проходят в нерабочее время т.е. эти дни не оплачиваются! Служба безопасности только ищет что бы еще ‘высосать из пальца, раздуть из мухи слона покрупнее, и ‘сбить’ с мизерной зарплаты специалиста побольше денежек себе на премию! Главный девиз руководства: ‘Мы здесь никого не держим! Не нравится- идите ищите лучше! -таких, как вы -пруд пруди!’- на это и рассчитано! ( Это при том, что вся эта толпа бездельников, создающих видимость работы, ‘сидит на шее’ у специалистов и постоянно сваливает на них свою работу!) Так что, девочки, не ведитесь на их сказки: ‘мягко стелят — жестко спать!
Блин ,не могу понять,кому надо гадости писать на компанию.Работа хорошая и не кто сам не увольняется,дураков нет.Другое дело что некоторые воруют и думают что им это так просто сойдет с рук,а нет ,не тут то было.Вот они потом с обиды и пишут.Если нормально работаешь то и не выгоняют и нормально относятся и зарплаты большие(не нормальные а именно большие,некоторые мужчины в моря ходят и получают столько,а мы за пол месяца)
Единственное что радовало это коллектив!
Компания не дорожит своими сотрудниками, менеджер не считает нужным заступиться за сотрудника перед руководством, прикрывает только свою задницу! При проверки КРО руководство компании не желает разобраться в ситуации- сразу Увольнение без сохранения зарплаты!
Работаю,и всё нравится.Кто хочет работать у тех всё нормально,и штрафов нету и зарплату за 9 месяцев повысили второй раз.Коллектив супер.15 дней работаеш 15 отдыхаешь.Вообщем если хочеш работать,то просто супер…
Руководители благо, Вы хотя бы иногда читаете отзывы сотрудников! Почитайте, выводы сделайте! Научите менеджеров общаться со специалистами как с людьми, а не как со скотом. Почему менеджер имеет право разговаривать в стиле: можешь писать заявление, ты что тупая, порву на немецкий флаг! И это с тем учетом, что отделение приносит 20 тысяч дохода. А… Мало, давайте поставим план 40 тысяч, а если тупые специалисты не справятся с планкой — оштрафуем! 2 года жизни я потратила на то, что бы не получить благодарность, а обозвать овцой… Да, овца, потому что за спиной университет, а позволила так разговаривать менеджеру с образованием пту
Высшее руководство люди которым впору обследоваться в нарко и псих диспанц. такого маразма я не видела нигде. и при увольнении далеко не факт что тебе з/п выплатят.
таких нет.но были.
В центральном офисе работают люди , которые создают видимость работы (типа не зря з/п получают) с перепоя лягли спать приснился сон, проснулись и думают дайка воплотим сон в реальность.А то, что бред, никого не волнует,разорвись специалист на немецкий флаг и выполни, не выполнишь штраф тебе пиздюли менеджеру .условия работы:это вообще анекдот за 12 часов рабочего времени можно выйти на перерыв 4 раза по 15 мин предварительно всему руководству покланявшись.сан узла в помещении нет, тоесть в свой перерыв 15 мин я должна пробежать кабанчиком пару км. по дороге набрать воды (чтоб полы помыть).постоять в очереди чтоб в туалет сходить и не дождавшись рвануть стремительно назад.во вторые 15 минут я должна обойти конкурентов (хотела б я посмотреть) как бы это осуществил ц. офис.обязательное условие: сделать из клиента лоха.не сделал все хреновый специалист.орг техника это вообще раритет. тут перегрузи тут подожди тут висит тут попдвисает тут вообще не работает, ну вообщем класс. О работе в Благо можно целую комедию написать. Хочется спросить у руководства:’ Ребята, что Вы курите?’
Специалист — это скот, к которому нужно обращаться с кнутом. А пряник — это 50 грн на 8-е марта. Помните, из истории ‘Васал васалу не васал’. Сидит себе ВАСАЛ- директор и думает, что-бы это новенькое замутить. ПРИДУМАЛ! Звонит ВАСАЛУ-менеджеру!! Тот перец же модный, там приехал, там наорал ни за что, а вдруг что — а я не виноват, виноват специалист, он же не досмотрел! И получается что в этой иерархической цепочке виноват ВАСАЛ-менеджер. Перелопатили весь Киев — взялись за регионы. Всегда коллектив был дружный, а сейчас девочки готовы утопить в ложке воды за то, что кто-то пыль не вытер. ВАСАЛ-директор не понимает, что когда хаос — работы не будет. Дай Бог им закрыться.
Работал год. На первый взгляд — казалось бы нормально, но нюансы ‘лезут’ потом. Во первых — скотское обращение к специалистам: комп слетел — специалист виноват, серебра не скупил 5 кг — виноват — штраф, мало залогов — виноват — штраф. Тойсь скоро за подышать у них в отделении будут деньги брать и ты им будешь платить за то что взяли на работу. А вот с зарплатой то бред полный: там начислили, там забыли, там заморозили, там не добавили, там потеряли. Такое ощущение что бухгалтерия не от мира сего. За то менеджера ничего не знают, взяли ведомость и боятся в бухгалтерию позвонить, выяснить, спросить — специалисту, которому не додали в два раза зарплату звонить »туда» нельзя. Специалист — это лох который отвечает за все и зарабатывает дяде деньги. Одумайтесь, не теряйте зря время! Ищите нормальную работу, где Вас будут ценить, а не говорить ‘а Иванов, кто такой?’
Прошла собеседование,в целом сложилось хорошее впечатление,пока не зашла на этот сайт!!теперь вот сижу и думаю ехать в Киев на обучение или нет.
Зарплата не соответствует требованием высшего начальства,выдумывают всякий бред не доробатывают программу появляется много проблем обвиняют в этом только специалистов (нашли крайних типо вы тупые),только и знают что штрафовать по всякому поводу (зачем платить больше) выдумывают бредовые тестирования никому не нужные. Отделения ужасные требующие ремонта, техукрепленности нет никакой. Полный отстой как хорошо что я ушла теперь сплю спокойно. ФУ ФУ ФУ ФУ ФУ ФУ.
Работаю в ломбарде Благо уже почти год, в каждой работе есть свои минусы и плюсы , ваша зарплата зависит только от вашей работы, премии каждый месяц выплачиваются , штрафов нет, если вы внимательно все проверяете , дается на начальных стадиях работы трудно , но сейчас довольна. Коллектив хороший , даже не смотря на то что ты с коллегами не видишься часто, начальство справедливое.
Главный офис вообще такое ощущение что не имеет представления о нашей работе, придумывают новшества ,но не дорабатывают их.
Я работаю на отделении около 3-х месяцев. Работой довольна. Коллектив дружелюбный — всегда можно получить грамотный ответ, если возникают вопросы. А в начале работы их возникает много. Не знаю как в других городах, но в Виннице отделения обустроенные, чистые, теплые зимой. А по поводу отзывов о том, что плохие условия — просто хочу сказать, что человек сам должен стараться обустраивать свое рабочее место: держать чистоту и порядок. А где чисто — там уютно. На счет зарплаты — все платят вовремя и честно. Приятно работать. А если и есть нюансы — то ты сам знаешь, что ‘дал в штангу’. Честно, мне приятно и радостно, что я нашла такую роботу. У меня такое впечатление, что нехорошие отзывы могут писать просто конкуренты.
Такие долго не живут ?
Постоянно занимается СМС спамом с предложениями стать лохом…
Желаю директорам ГОРЯ НЕОПИСУЕМОГО, И ПОБОЛЬШЕ КЛИЕНТОВ — СОБСТВЕННЫХ ЖЕ ДЕТЕЙ НАРКОМАНОВ!
Работаю,и всё нравится.Кто хочет работать у тех всё нормально,и штрафов нету и зарплату за 9 месяцев повысили второй раз.Коллектив супер.15 дней работаеш 15 отдыхаешь.Вообщем если хочеш работать,то просто супер…
Хороший коллектив специалистов .
Сама непосредственная работа с металлом (если в этом хорошо ориентируешься) и людьми — могла бы быть любимой, если бы не следующие ‘но’:
Вся компания такая ‘беленькая’, а официальная зарплата по-прежнему минимальная,- серьезный кредит ни один банк не даст,- нарушение прав сотрудников налицо. А так же отпуск, больничный и декрет- все оплачивается по минимуму. Так что все сказки о ‘шикарном соц.пакете’ остаются сказками. Зарплата уже года три с места не движется… Руководители — самодуры, не имеющие представления о реальности работы с клиентом в этой сфере, и не вникающие в тонкости работы,- только о деньгах думают! Все тренинги, обучение и тестирование проходят в нерабочее время т.е. эти дни не оплачиваются! На оборудовании экономят, т.к. специалисты же полностью материально-ответственные — все из зарплаты можно вычесть! Проверки бесконечные… Штрафуют за все подряд и даже увольняют без особых разбирательств. А о том, что кто-то же должен будет работать на месте уволенных- никто не думает. Служба безопасности только ищет что бы еще ‘высосать из пальца, раздуть из мухи слона покрупнее, и ‘сбить’ с мизерной зарплаты специалиста побольше денежек себе на премию! Главный девиз руководства: ‘Мы здесь никого не держим! Не нравится- идите ищите лучше! -таких, как вы -пруд пруди!’- на это и рассчитано! ( Это при том, что вся эта толпа бездельников, создающих видимость работы, ‘сидит на шее’ у специалистов и постоянно сваливает на них свою работу!) Так что, девочки, не ведитесь на их сказки: ‘мягко стелят — жестко спать!’
Рабочий график 15 дней работаешь 15 отдыхаешь.
Дебильная Компания ‘Благо’!К сотрудникам как к не людям относятся,зарплата мизерная а работаешь по 12 часов,штрафы каждый месяц.Вобщем контора ужасная!ФУ ФУ ФУ!Я счастлива что уволилась с этой компании!:-)
из положительного: отношения девочек между собой- всегда помогут, подскажут.
ужасное руководство, зарплата не соответствует заявленной- занижают штрафами буквально за все, бухгалтерия обсчитывает, работаешь по 12 часов, а оплачивают как 11 . Туалета нет, воды нет, зимой холод, летом загибаешься от духоты. Обучение не оплачивается, гоняли по всему городу ежедневно по 10 часов , почти месяц обучали, в результате к работе не допустили, мотивируя тем, что не вызубрила наизусть документацию. Вобщем поработала почти месяц бесплатно. Текучка ужасная, сотрудниками не дорожат- не будешь помалкивать , выкинут без сожаления. Набирают приезжих, бесправных людей, которые терпят унижения и держатся за работу.Менеджеры еще нормальные, вышестоящее руководство- лучше не связываться с таким дерьмом. Отдел кадров вообще непонятно, какую функцию выполняет- не профессионализма, ни владения информацией- зато зарплату получает. Это Москва.
хорошый колектив между девчонками на отделениях,всегда помогут и подскажут,еси какие то проблемы.
13часовой рабочий график,на оборудовании экономят,ползп снимают за штрафы,сидишь почти шо в будке или бункере, постоянные проверки со стороны начальства, зимой можно реально согнуться или задубеть от холода, потому шо обогревателя не допросишься.полный офис идиотов,никто нихрена не делает,но хлебом не корми,девчонок с удовольствием на отделениях позадалбывают.что-то хорошего не могу вспомнить.(хотя на собеседовании обещают много чего хорошего,на самом деле полный пшик=(о_0
Ответить Отменить
Рекомендуем
Новые комментарии
© Copyright 2016 – Сор в избе – All Rights reserved
