Magna

Компания Magna является ведущим мировым поставщиком автомобильных компонентов с 315 промышленными предприятиям и 87 центрами разработки продукции, инженерной деятельности и продаж в 29 странах мира. Деятельность 121 000 сотрудников направлена на выпуск качественного продукта всоответствии с требованиями Клиента, путем применения инновационных процессов и технологий мирового класса.

На глобальном уровне компания осуществляет выпуск следующего ассортимента продукции: автомобильные кузова, шасси, внутренняя и наружная отделка, сиденья, силовые агрегаты, электроника, зеркала, крыши, модули, а также предлагает полную инженерно-техническую разработку транспортных средств и подрядное производство.

В течение последних лет компания Magna проявляет высокую активность на Российском автомобилестроительном рынке. Она открыла несколько предприятий по выпуску автомобильных компонентов в различных регионах России. В настоящее время эта производственная сеть включает три завода: в Санкт-Петербурге, Калуге и Нижнем Новгороде.

Ассортимент изделий, выпускаемых на российских предприятиях Magna, охватывает преимущественно пластиковые, металлические детали и сидения. Данная продукция востребована практически всеми местными автомобилестроителями, а также международными компаниями, имеющими производство в России.

В июне 2013 года компания MagnaInternational была удостоена награды VWGroupAward 2013 в номинации «Мировой Лидер». Компанию высоко оценили за профессионализм и надежное партнерство международного уровня. Данная награда подчеркивает наши заслуги и слаженную работу компании MagnaExteriors & Interiors (MEI) при запуске проектов в сжатые сроки на российских заводах в Калуге и Нижнем Новгороде.

Своевременная выплата (всегда знаешь когда выплатят, но никогда неизвестно сколько)

РАБОЧИХ НЕ ОФОРМЛЯЮТ В ШТАТ. ВСЕ РАБОЧИЕ ИЗ КАДРОВЫХ АГЕНСТВ МОГУТ БЫТЬ УВОЛЕНЫ БЕЗ ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН И КАКИХ ЛИБО ВЫПЛАТ

почти нет.транспорт дмс и т.д не в счет

много чего интересного,но судя по всему сообщения удалены тут так-как писал не один раз.сокращения щас бегут оттуда,с магны ситинг по пальцам сосчитать,одни адэко и мэнпауэр которые не ожидают как могут быть уволены!

А мне нравиться работать в этой компании это мое первое место работы и отрицательные отзывы я бы написал только когда завод находился на петряевке ну как дикари работали а после переезда на московское шоссе все встало на свои места да много народу уволили много друзей с которыми я познакомился на этом производстве а что еще ожидать это работа и все вы на испытательном сроке а кто официально работает в магне всех сокращают и за это платят всем так что магна не плохая компания просто вы не подходите ей =) зарплата устраивает стабильно + дмс + питание + премии и не надо ныть что их не дают все платят вовремя не разу задержек не было но новый завод это совершенство переехав туда я понял что производство это на долго и обеспечит многих работяг хорошей зарплатой ребят надо работать а не ныть сидеть что мало платят ) давит на людей начальство? Варнин да соглашусь давит бесит ну он начальник вы бы на его месте давили бы так же или все считаете что платили бы всем по 100 милионов и были бы хорошим другом любому работнику или не увольняли не кого ? меньше нойте и вас не затронут темы об уволнении сокращении и нагрузки мужики терпеть должны (я про швейный молчу там свои запары девченки извините =)) в общем 7 +

1.Далековато но терпимо

Предоставляется корпоративный транспорт, оплата питания, полный соц.пакет, плюс страховка!

Их нет, а вы ребята зря такое пишете про компанию, если что то не устраивает вас никто здесь не держит. Что же вы назад все возвращаетесь. Следовательно нет компании лучше. А за глаза анонимно гадости все могут писать, вы придите будьте мужиками и выскажите все, если такие смелые.

коллектив и бригадир.

руководство-совершенно непонятные люди..нач.производства выдает приказы на подпись, но сам не подписался при этом.заработная плата на данное время копейки и им на это всё равно.

Начальству плевать на сотрудников, как и мастерам, так и бригадирам. Когда простой примерно час и план сделать не реально. Они в итоге гонят что бы прикрыть себя, хоть и сами сидят ровно и не подвижутся. То покурить сходят, то за компьютером сидят и играют. В общем полный беспредел там творится.

Выплата заработной платы постоянно с недосчётами. Постоянно! Только люди меняются. Столовая с ценами кафе. Спец. одежду не могут привезти по размеру, если попалась вашего размера – повезло! Так же с обувью. Брак, дефект – виновато производство и не важно, что лакокрасочные материалы просрочены. Оператор маг и волшебник, который может, если захочет, со всем справиться. Время обеда лавируется (как договоришься с напарниками). Не ценят опытных сотрудников, предпочтение отдают подхалимам. Коллектив – общительный, но сдаст при удобном случае (таких большинство).

Их море. Руководство вообще с головой не дружит, придумывают какой-то бред постоянно. К рабочим никакого уважения. Да и вообще что за бред?! Линия не успевает сделать план – сокращение. Если линия успевает – поднятие плана и сокращение людей. Что это и как это назвать? НИ головы, ни уважения у этого “Николая” совсем нет. Вообще не советую туда устраиваться.

начальник бесполезный.так-же как мастер по имени дмитрий белов бегает как заведеный а толку ноль.вообще складывается впечатление что магна это не ООО а ип.парни устроились на должность а стоят на отгрузке дмитрий белов озадачил их принести воду в офис то вообще не в какие ворота.мужики которые сидят в офисе сами не могут принести себе воды.снова дмитрий белов просит их отнести какие то тумбочки на что они ответили-мы пришли сюда не тумбочки тоскать.белов говорит пишите заявление на увольнение. это просто жесть. раньше мастером был грошев максим нормальный адекватный мастер))

когда то были.сейчас нет и видимо не будет

Начнём с Руководства.потому что это самое главное.нач.производства по имени Николай. пользы от него вообще никакой.такое ощущение что он топит производство и всё усложняет.что сказать или объяснить бесмысленно от него Вы только можете услышать фразу ты уволен.доходило до того что он целую бригаду оставлял в приказном порядке после отработанной смены ещё работать только бесплатно.а кто не останется того увольняет.причину увольнения не объясняя.просто иди пиши заявление.отказался писать пиши объяснительную за то что ты не писал заявление на своё увольнение)))))это вообще бред.и сразу же на них задним числом писались докладные.вообщем творит что хочет и что самое главное на мой взгляд директор Юрий его постоянно прикрывает и пытается замять весь его беспредел.все работники в постоянном стрессе и напряжении.бухгалтерия это вообще как другая компания)))2 раза в месяц к ним толпы ходят сотрудников которым не доплатили.Вообщем пока такое руководство они только портят лицо компании

когда то были.сейчас нет и видимо не будет

Начнём с Руководства.потому что это самое главное.нач.производства – пользы от него вообще никакой.такое ощущение что он топит производство и всё усложняет.что сказать или объяснить бесмысленно от него Вы только можете услышать фразу ты уволен.доходило до того что он целую бригаду оставлял в приказном порядке после отработанной смены ещё работать только бесплатно.а кто не останется того увольняет.причину увольнения не объясняя.просто иди пиши заявление.отказался писать пиши объяснительную за то что ты не писал заявление на своё увольнение)))))это вообще бред.и сразу же на них задним числом писались докладные.вообщем творит что хочет и что самое главное на мой взгляд директор Юрий его постоянно прикрывает и пытается замять весь его беспредел.все работники в постоянном стрессе и напряжении.бухгалтерия это вообще как другая компания)))2 раза в месяц к ним толпы ходят сотрудников которым не доплатили.Вообщем пока такое руководство они только портят лицо компании

Похоже, что в данную компанию людей берут по принципу принадлежности к определенной национальности, которая заполонила автопром, либо брат-сват-кум-сын-друг и прочее. Остальные – не теряйте время. Типичное место для Нижнего Новгорода, где царит кумовство, стервозность отдела по персоналу, неуважение к кандидатам. Если уж не берете людей с улицы, то, как говорится, нечего и приглашать. На заниженную для “не своих” зарплату. Или создается имитация бурной деятельности. Не тратьте свое время, кандидаты. Это вам не европейская компания.