Металлопрокат – отзывы о работодателях в Санкт-Петербурге
20 000 руб /мес (есть те кто и меньше..) при 165 рабочих часах в месяц. А если так бывает, то такой офис надо разогнать, но этого не делают, значит руководство всё и так устраивает. заработать больше в качестве продажника весьма нелегко и многим это не удаётся (9 из 10), причины на поверхности: пока вы худо-бедно въедете как и что продавать и научитесь противостоять хамству на том конце провода и интрижкам в стенах этого “храма продаж”, у вас не за горами уже и эмоциональное выгорание, после которого на звонки вообще отвечать не хочется. 3) содержание работы – прямое нарушение закона (более подробно можно прочитать в других отзывах ) 4) отношение к персоналу ужасное. 5) внимание руководства часто фиксируется на мелочах (типа какого цвета будут ленточки для тех, кто успешно закончил обучение и т.д.), на ряду с этим претензии принципиального характера, а также толковые инициативы по организации работы часто остаются без внимания (это если вы нацелитесь на перспективу роста). Резюм. если хочется потусить в тепле (холода не за горами), посмотреть изнутри и запомнить на будущее как выглядит работа, на которой не надо работать -ВЭЛКАМ! ..Все это в избытке в процессе общения по телефону, но это характерная черта телефонных продаж вообще. а не ариэля в частности. Другой вопрос- за какие деньги вы готовы выполнять такую работу. Если же есть желание работать и зарабатывать, то ничего кроме негативных эмоций, потраченного времени и денег вы здесь не найдёте. Оценки компании
20 000 руб /мес (есть те кто и меньше..) при 165 рабочих часах в месяц. А если так бывает, то такой офис надо разогнать, но этого не делают, значит руководство всё и так устраивает. заработать больше в качестве продажника весьма нелегко и многим это не удаётся (9 из 10), причины на поверхности: пока вы худо-бедно въедете как и что продавать и научитесь противостоять хамству на том конце провода и интрижкам в стенах этого “храма продаж”, у вас не за горами уже и эмоциональное выгорание, после которого на звонки вообще отвечать не хочется. 3) содержание работы – прямое нарушение закона (более подробно можно прочитать в других отзывах ) 4) отношение к персоналу ужасное. 5) внимание руководства часто фиксируется на мелочах (типа какого цвета будут ленточки для тех, кто успешно закончил обучение и т.д.), на ряду с этим претензии принципиального характера, а также толковые инициативы по организации работы часто остаются без внимания (это если вы нацелитесь на перспективу роста). Резюм. если хочется потусить в тепле (холода не за горами), посмотреть изнутри и запомнить на будущее как выглядит работа, на которой не надо работать -ВЭЛКАМ! ..Все это в избытке в процессе общения по телефону, но это характерная черта телефонных продаж вообще. а не ариэля в частности. Другой вопрос- за какие деньги вы готовы выполнять такую работу. Если же есть желание работать и зарабатывать, то ничего кроме негативных эмоций, потраченного времени и денег вы здесь не найдёте. Оценки компании
