Гарантэнерго
Покажите мне компанию, где все проходит гладко, где з.п. выплачиваются без задержек, где не нужно задерживаться после работы. Что это за компании? Газпром? Роснефть? Гугл? А теперь задайте себе вопрос. Если Вы знаете эти компании, где все хорошо, тогда что Вы забыли в Гарантэнерго? Хорошо ругать работодателя если Ваше мышление заканчивается на уровне только материальных ценностей. Или же Вы думали, что придете в компанию и Вам сразу дадут шестизначный оклад? Такого нет ни в одной компании. В каждой компании есть свои моменты, которые кого то не устраивают. Своими отрицательными комментариями Вы сбиваете с толку других людей. Вы можете написать, что все мое сообщение это сплошная пропаганда Гарантэнерго, но я не соглашусь. Каждый может развиться в этой компании, а если Вы ничего не хотите для этого сделать, то следствие из этого только одно. Не Вам не по-пути с Гарантэнерго, а Гарантэнерго не по-пути с Вами. Загляните в свою трудовую. Сколько мест работы Вы уже сменили? Кого и что Вы ищите? Ответив на эти вопросы Вы поймете, что Гарантэнерго не причем. Проблема в Вас. Вы сами не знаете чего хотите. А если знаете, то у Вас просто не хватает сил признаться себе в том, что Вы ничего не хотите делать, а просто хотите получать деньги. А кто не хочет спросите Вы. Да все хотят! Но если Вы лентяй, то и з.п. у Вас будет соответствующая и все Вас будет не устраивать.
Есть и отрицательные стороны в Гарантэнерго:
– социальный пакет и льготы на достаточно низком уровне. Переработка не оплачивается или оплачивается как за обычный день (не в двойном размере).
Служба HR просматривает отзывы и я думаю, эта служба сможет донести до руководства идею о развитии этого направления.
– з.п. не соответствует выполняемой работе. С другой стороны, сколько человеку не плати – ему все равно будет мало.
Так же мастерски подбирают кадры, особенно наивных.
Руководство неадекватное и очень мерзкое.
Постоянно меняют задачи отделу, а потом затевают скандал из-за срыва сроков! Хотя сами прекрасно знают кто виноват!
Раздача дежурных оплевух считается хорошим стимулом в работе!
Целая куча “руководителей”, и каждый норовил дать какое-то своё задание моему отделу!
Постаянное вранье, никто ни за что не отвечает – находят крайнего!
Хамское отношение к подчиненным, частенько с матами.
Очень часто демарализуют коллектив!
Повышения заработной платы добиться нереально!
Переработки постоянные, конечно их никто не оплачивает!
Если уходишь вовремя с работы, то скандал гарантирован!
Требуют поклонения, как секта!
У главного инженера, Долодонова В.И., вообще параноя! Ему вечно кажется что его хотят подсидеть, что его закладывают и подставляют!
Всё делают втихомолку!
Меня уволили под Новый Год! Прям перед праздниками и двумя провальными месяцами! Всё потому, что отказался делать работу, которая не входила никаким боком в мои обязанности!
Будьте внимательны. Выводы делайте сами.
Были среди сотрудников и очень хорошие специалисты, особенно среди монтажников.
А то что неработал интернет, и об этом я сообщала всем, включая руководство и системного администратора, на это никто не обратил внимания!
Видимо это нормальная практика. Я то думала что только со мной так поступили.
Главный инженер, Долодонов, в сыны годится, а позволяется себе хамское поведение со всеми, независимо от их возраста!
Скотское отношение к людям.
Без мата руководство не общается с подчиненными.
Постоянное вранье! Главный инженер мог дать какое-нибудь распоряжение, а потом заявить что он такого не говорил.
Постоянные переброски с объекта на объект.
Бегали как психи, то тут-то там, то опять тут!
Компания пытается отжать человека по максимуму!
Постоянные задержки на работе, которые никто не оплачивал. бывали даже ночные. Огромный объем работ пытаются выполнить малыми средствами.
