ООО ‘Зенден’

Телефон: +7 (495) 646-25-00

Местоположение: Россия, г. Череповец, Вологда

Контакты не указаны

Комментарии

комментария 93

Менеджеры отбора персонала, копируют кучу анкет из сайтов, отправляют их в магазины, где управляющая прозванивает эти анкеты и приглашает в магазин на собеседование, с дергающимся глазом, она будет вам рассказывать про возможности работы в компании, вы будете говорить, да меня все устраивает, я знаю, я читала. Первые 2-3 дня вам нужно будет бесплатно походить на работу осмотреться, так сказать ознакомиться с работой, потом неделю две, вас будут проверять служба безопасности, что они там проверяют, непонятно, первые дни вы работаете и думаете о том пройдете вы проверку или нет, заплатят вам деньги или нет, если, что то не так, потерянное время вам никто не компенсирует, если прошли проверку, добро пожаловать, 500 рублей у вас снимут с зарплаты за зеленую футболку.

Средняя заработная плата по Москве продавец 30-35, товаровед 35-40, зам. 35-40, управляющий 40-50. График работы гибкий, постоянные переработки, зарплата от этого особо не меняется. Работают в компании в основном те люди, которым некуда деваться или негде перекантоваться, самые отчаянные и стресоустойчивые, либо наивные, помешанные на карьерном росте, либо пожилые люди за 50, которые с трудом передвигаются.

Подписывая документы, вы становитесь материально ответственным лицом, а это значит, что все недостачи за месяц будет компенсировать не компания, а ваша зарплата, независимо от общей суммы потерь за месяц, которые составляют от 5 до 300 т.р., при среднем штате магазина 7 человек. Кроме этого есть еще много причин, чтобы штрафануть вас на кругленькую сумму, неправильно пробили товар, опоздали на планерку, не подошли к покупателю, вышли из магазина без спроса, не проговорили речевые модули и мн. мн. др. Учитывая, что вы новый сотрудник магазина, можно ссылаться на вашу неопытность, а это значит, что все косяки можно скидывать на вас. Планерки по утрам, огромный объем информации по акциям, речевым модулям, правилам работы с покупателями, вам будут обещать возможность заработать, мотивирую вас продавать сопутствующие товары. Но просто продавать у вас не получиться, очень много рутинной работы, связанной с выкладкой товара, постоянные переоценки, акции, перестановка обуви с места на место, сегодня вы сделали красивую горку, завтра вам скажут, что ее нужно убирать обратно на склад и выставлять другую обувь, потом товароведу придет письмо с переброской, он заберет всю обувь, которую вы выставляли и отправит ее на другой магазин, потом вам нужно будет опять, что то выставлять, а на следующий день скажут, что акция закончилась и нужно выставлять новую акцию, а это снова замена ценников, на это уходит много времени, сосредоточиться на продажах у вас не получиться, тут же управляющий будет на вас кричать почему не обслуживаем покупателей. Почему такая неразбириха? Не знаю…В компании каждый отдел живет сам по себе. Сначала привезут товар, выставят, тут же заберут обратно, только выставили, нет! Не так! Нужно поменять местами! Если вы меняете товар местами, меняется адрес. На следующий день может прийти переоценка. На замену ценников уходит очень много времени. Продавцы просто физически не успевают менять ценники на которых прописан адрес хранения товара, поэтому при первой просьбе покупателя принести нужный размер, продавец будет терять время на поиски нужной пары, будет дергать товароведа и обвинять его в неправильном хранении. Полупарки поставить сюда, а попарки выставить туда, поменять полки, помыть стелаж. Нет равномерной нагрузки на персоонал. Очень тяжело работать на ногах сидеть нельзя, телефон нельзя, нормально пообедать нельзя, курить под роспись в журнале, все ваши перемещения контролируют не только управляющий, но и айпи камера слежения за работой в зале. Управляющим тоже не позавидуешь, помимо контроля за работой в зале, много других забот, от компьютеров не отходят, куча отчетов и фотоотчетов выкладки, показателей, планерки по скайпу, переоценки, много штрафов за невыполнение плановых показателей. Нехватка штата, продавцов и товароведов постоянно кидают на помощь с одного магазина на другой, который находится в другом конце города, имеют полное право кинуть на другой магазин и оформить вас там как материально ответственное лицо. Сотрудников здесь не ценят, не нравится, уходи. Огромная, просто огромная текучка кадров. Многие продавцы, товароведы больше чем месяц не работают, вместо них приходят новое мясо, стажеры обучают стажеров, управляющие стажеры, товароведы стажеры, замы стажеры. Про руководство я вообще молчу и там стажеры! Новые территориальные, новые региональные…Бл…ть. В компании нет корпоративного обучения, звонят друг другу и спрашивают, как, да что, делают под свою ответственность.

Согласна с предыдущими высказываниями.

З/плата , если работать по 12 часов и без выходных.

Множество, начиная с руководства и заканчивая качеством продукта. Спокойно работать не дают, целый день стучат по голове, продавцы учиться не хотят, как ни уговаривала, при увольнении выплатили гроши. В договоре одна сумма прописана, в з/платном файле другая, а какая мативация на самом деле загадка. Такие унижения не стоят этих денег.

ПЛЮСЫ Ну что, начнём с плюсов. Хорошая зарплата, коллектив очень даже неплохой. Можно заработать хорошие деньги, и всегда стабильно платят.

МИНУСЫ Целый день на ногах, приход товара, работа по 7 дней подряд, всего с одним выходным, потому что видите ли людей не хватает. Начальство. Это один огромный минус. Мирный И. С. и Шидокаева Е.А. с последней получился конфликт, меня уволили, когда пришла за расчётом, вместо заработанных почти 24000 тысяч, дали расписаться за 9500… Я проработала там полгода. И даже не могут отдать то, что я «набегала»… Расписываться и забирать деньги не стала. Пойду в прокуратуру, раз не могут даже расчитать человека по хорошему… И к сожалению я не первая и не последняя такая…

Миленькое собеседование на должность ‘заместитель управляющего’. Всё понятно с первого раза. За исключением того, что в вакансии не указано, что у заместителя тоже есть личные продажи.

Сказали, что региональный директор перезвонит на неделе. Прошел день, два, неделя, вот уже две недели. Региональная директор так и не перезвонила. Зато перезвонил я. Мне ответили, что со мной свяжутся, когда регионал будет свободна…

Что за детский сад? Боитесь отказать и сказать это человеку даже по телефону? Про личную встречу я уж молчу.

Я работаю в компании уже 4 месяца. В принципе все нравится. Коллектив хороший, управляющая понимающая, хотя бывает что требует много. Платят всегда вовремя и никогда еще не обманывли с деньгами. Даже странно что многие пишут тут что деньги обещают одни а платят совсем не то что обещали. Заработать тут можно.

Иногда приходится работать так что сил нет до дома добраться, но зато в конце месяца можно получить неплохие деньги. Тяжело бывает стоять весь день на ногах, да и люди разные приходят. Конечно хотелось бы выходные в субботу и воскресенье.

Хороший заместитель директора.

Хотела бы сказать свое мнение о работе в целом,а особенно о директрисе,Федотовой александре. Рюриковне.женщина,которой уже 50 почти ведет себя как сплетница,оскорбляет всех кто перечет ее высказываниям,которые она делает не в тему.такое позорище и хамку я в жизни не встречала.сама толком работы не знает,в директора после цирка пришла,уже о многом говорит.идя в этот магазин на метро крылатский обратите внимание на то,что этот человек не даст вам работать,если конечно вы не будете чуть ли не прыгать перед ней.ладно о ней закончу,,а что касается самой работы это пипец.не посидеть ни чего,по 11 часов на ногах.приходишь на работу. Раньше,убираешь зал в выходные приезжаешь проверяешь свои зоны,больничный вообще не оплачивается.в договоре прописага одна сумма это 90 рублей в час.но ни каких часов вам не оплачивают.получаешь только то,что продашь.отношения в коллективе звериные,готовы грызть друг друга за покупателя.одно скажу,там очень хорошая это зам ЭТОЙ Пестунова Наталья Ивановна хорошая и как человек и как зам.а насчет самой обуви и правда полный ужас,плесень на обуви,запах ужас и качество такое же..очень рада,что уволилась.трудно просто работать в таком месте….

В рознице работаю давно, но столько не зарабатывала нигде, да работа тяжелая, но деньги мне нужны и зарабатывать столько могу только здесь, если работать много получить тоже можно много. Обучения много, управляющая хорошая относится ко всем уважительно, рост в принципе тоже есть бывший продавец нашего магазина теперь управляющая в другом.

Тяжело, много работы, работы на складе и на приемке товара

Ни каких . Компания- блядь .

Я специально указала другой город. Т.к работала в магазине в совсем другом районе страны. Компания Зенден — это конценетрационный лагерь под охраной начальственных безграмотныхз ублюдков. Господа московские эффективные менеджеры , офисные твари-крысы отрабатывающие свою пайку на заднгих лапах перед деревенским кругломордым полудурком и его протрахой женой. Вам бы в анус засунуть все Ваши инстукции, методики, нормы и правила. Вы уже сделала из продавцов зомби , пашуших без выходных по 14-14 часов в день. А из покупателей продолжаете делать долбоёбов, потребителей некачественной деревянной подделки , отравляющих свой организм китайким дерьмом — скверной, содержащей целую таблицу менделеева из вредных веществ. Таких как фенол, талий , висмут, кадмий, танин В ваших тупых магазинах , где руководство накручивает себе за счет стаждеров по 100 тысяч рублей оклада и при этом мелочно ворует даже деньги на лампочки , чистку сплит-систем, туалетную бумагу , офисные принадлежности , тряпки и моющие для уборщиц — девочки на так называемых бесплатных неоплачивемых разбраковках в тухлых и замкнутых помещенниях без вентиляции теряют сознание. вламываясь за товароведов. Зарабатывая для них деньги. Ведь товароведы получают за разбраковку каждой пары, а вот продавцы делающие для них эту разбраковку и дышущие дерьмом- получают хуй . А ведь среди них есть и беременные. Вы нагло наживаетесь на стажерах. Заманивая льстиво своей брехливой рекламой в СМИ РФ несведующих людей . Обльщая их и обманывая .Обворовывая их, а потом через несколько дней вышвыривая на улицу. Ваши местечковые управляющие — амбициозные , тупые, малограмотные суки. Порой даже и вовсе известные в городе нетрадиционно ориентированные суки-коблы . Ебущиеся в кабинетах прямо настоле в рабочее время . Вы принимаете на работу дегенератов , лиц без прописки , гражданства , и откровенное ворьё. Которое потом и разворовывает товар .Ваши т.н охранники — это грузчикик и мапьчики на побегушках. Наивысшее унижение мужского труда. Вы не платите никакой минималки и ставки. У вас нет никаких социальных льгот, никаких социальных пакетов. У вас не выполняются даже элементарные санитарные нормы и установким КЗОТ . Воры , маВы не даёте возможности трудовому коллективу даже на таких кабальных условиях труда заработать. Ваша текучка — 90% Вы об этом знаете и продолжаете нагло врать, врать, врать, врать, лгать в сети интернета, рекламе, СМИ, скрываете правду и замалчиваете . Пишите льстивые отзывы в рабочем порядке и сами же публикуете их. Это главкрыса вменила вам в трудовую обязанность. Пиариться . У вас не держатся люди. Вы -полное дерьмо ! Вы сами знаете , что на работу вамуже удаётся навербовать только лишь зачастую зависимых, иногородних , нуждающихся и моральных отбросков. Нормальбные и вменяемые кончились . Будьте Вы прокляты со своей зажравшейся москвой и вашими эффективными ворами ослоёбами . Настанет тот день , когда вы, крысинные суки все пойдёте под мясорубку и сгорите в адском пламени стабильности. Я думаю масшатбная жопа скоро придёт и к вам в гости . Что б вы кацапские твари накрылись медным тазом за всё зло, что причинили тысячам невинных людей , издевались над ними, травили и обманывали их .

Мария,спасибо огромное. исчерпывающе очень. не пойду на собеседование к этим…

Ну, Маня, прямо ядом захлебнулись) Вам книжки-ужастики писать, а не обувью торговать. Берегите себя и реализуйтесь хоть где-нибудь.

Много прочитала отзывов про работу в компании ZENDEN. Особенно отрицательных…. Могу сказать одно, конечно работа трудная и за то, что бы сидеть на пятой точке ровно, никто платить не будет. Приходится побегать и везде успевать. Я работаю в этой компании уже 3 месяц, руководство замечательное, им отдельное спасибо, так как только от прямого руководителя зависит сама обстановка и ‘погода в доме’ (как говориться в народе). Я сама бывший коммерческий директор, знаю, что такое с мотивировать множество сотрудников работать, да и не как попало, а хорошо. Отдельно хочу отметить сисадминов!! Это супер!! БРАВО!! Такую четкую организацию вижу в первые, учитывая огромное количество IP адресов. Сисадминам низкий поклон, за профессионализм.

Еще скажу, никого в этой компании не обманывают, все что заработал (а) все твое. Зарплата выплачивается без задержек. Конечно отрицательные отзывы по больше части от тех, кто на работу ходил от 1 до 5 дней, либо от тех у кого руководство косячило)))) Простите за выражение. Кто не боится работы, советую идти в Зенден работать,

Не вижу отрицательных фактов, пока. Поживем увидим….

Очень тяжелый график. Когда устраивалась обещали работа по 9 часов и 2 выходных в неделю. В реале работала по 12 часов почти каждый день. Выходные в графике стояли, но постоянно вызывали на работу. Причем это время не оплачивается и не возмещается в другие дни. Начинаешь возмущаться — отвечают ‘если что-то не нравится — увольняйтесь’. Старшие продавцы грубияны и хамы. Возомнили себя начальниками. Заместитель управляющего вообще наглая баба! Если ты ей не понравился она тебя обязательно доведет до нервного срыва и до увольнения. Из-за Ужасного отношения и уволилась. Девченки не выдерживают помимо тяжелого графика жалуются на постоянное хамство и грубость. Сейчас вообще запретили обедать ходить на фудкорт только на складе. Там нет ни нормального стола ни сидений. В туалет и то чуть ли не по секундам отпускают. Единственный нормальный человек — управляющий Сергей Сергеевич он еще хоть как — то заботится о сотрудниках!

Хорошая стабильная зарплата. Платят два раза в месяц и во время.Понимающие и грамотное руководство офиса г.Москва, а так же трудолюбивые сотрудники с других городов кто работает в компании ‘Зенден’. Вернулась бы обратно, но тяжелый график.

График не нормированный,ежемесячные ночные ревизии. очень большая нагрузка. А ушла только из-за некомпетентных сотрудников, а именно из-за Оксаны Алчиновой. Таким руководителям не место на руководящей должности,с продавцами ведет себя некорректно и безалаберно. Удивляюсь как до сих пор такие работают, да еще своих подруг привела тоже на руководящие должности,которые безграмотные во всем, но они хотя бы не кидаются на покупателей и не кричат во весь зал как Оксана. Руководство офиса обратите на нее внимание , ведь она позор вашему имиджу.

За пол года работы в компании я многому научилась. Коллеги буквально ‘разжевывали’ новую информацию, что немаловажно для человека без опыта работы. Руководитель активно участвовал в адаптации и в введении в азы профессии, советовал полезную профессиональную литературу, за что отдельное спасибо.

Очень высокий уровень корпоративной культуры. Ежегодные мероприятия для сотрудников компании и их детей.

Еще из плюсов: Два раза в неделю,за небольшую плату, прямо в офисе, перед началом рабочего дня или после можно посещать групповые занятия по английскому языку. Так же, возможно поддерживать физическую форму с помощью йоги или занятий фитнесом.

Есть небольшая кухня со всем необходимым оборудованием.

Заработная плата всегда вовремя.

К сожалению, мне пришлось покинуть Зенден в связи с семейными обстоятельствами. Но я очень рада полученному опыту в этой компании.

Всем желаю удачи при трудоустройстве.

Явных отрицательных сторон нет. Бытовые мелочи не в счет.

Стажировалась 1 день. Полный отстой. Уровень персонала ‘0’. Продавцы не понимают слов, нужен переводчик. А администратор ( приехала из Ставрополя) тупо сидит в зале. В шоке от территориального директора, пришла в платье такой длины,что виден цвет её жёлтеньких трусиков. Видимо тоже покоряет столицу.Лучше здесь не работать.

не ходите туда работать….управляющая сидит дома, а мы всё за нее всё делаем.Начиная с открытия магазина и закрытием, приемкой товара.А з.п получает она. Если вам здоровье и нервы не нужны вам сюда.

Хороший магазин,приветливый коллектив,могла бы и работать…

Была на собеседовании,назначили день стажировки,отработала почти целый день(пятницу),сказали в понедельник или вторник позвоним и скажем подходите ли вы нам или нет ,в итоге прошел месяц и один день-звонка до сих пор нет.Мне просто интересно там все стажирующиеся по целому дню отрабатывают просто так,от нечего делать ,удобно ведь и платить не надо….

Жаль девочек которые там работают продавцами — консультантами .

Работа ужас . Не советую туда устраиваться . Ваше здоровье дороже , я это поняла и решила уйти . За отработанные дни мне , отказались выплатить деньги . Надеюсь компания Зенден сильно разбогатеет .

Ответить Отменить

Рекомендуем

Новые комментарии

© Copyright 2016 – Сор в избе – All Rights reserved