Оставь правду о своём работодателе.
Отзывы о работе. Черный список работодателей
ооо системы и связь – отзывы (29)
Информация о ооо системы и связь
Журнал «Сети и системы связи» Журнал «Сети и системы связи» выходит с января 1996 года. Это ведущее специализированное издание, посвященное проблемам создания и развития компьютерных сетей и средств связи в России и в мире. Освещает все аспекты индустрии систем коммуникаций и информационных технологий для широкого круга специалистов и пользователей. Журнал лидирует в своей нише по таким показателям как подписка, читаемость, объем рекламы. Пользуется авторитетом и уважением среди зарубежных и отечественных компаний отрасли и специалистов. Редакция журнала выпускает также официальные ежедневные газеты таких крупнейших выставок как «Связь-Экспокомм», «Инфоком». Кроме того, редакция журнала имеет многолетний опыт проведения конференций в рамках тематических выставок и как отдельных мероприятий, в том числе в сотрудничестве с различными министерствами и органами государственного управления. За 11 лет работы в редакции сложился замечательный коллектив. Многие наши сотрудники ценят дружелюбную, неконфликтную, деловую атмосферу на работе. смотреть полностью.
Недостатки: отзывы сотрудников о компании
Недостатки: полное гавно! зарплату за февраль в “конверте” ПРСТИЛИ!
Недостатки: начальство быдло полное обманывает работяг деньги в свой карман не какого увожения. НАЧ. РОДИН ПОЛНАЯ СВИНЬЯ ЗАБОТИТСЯ ТОЛЬКО О СЕБЕ .БУГАЕВ ЕГО ШЕСТЕРКА ТОЛЬКО МОЖЕТ ОБЕШЯТЬ ОДНИМ СЛОВОМ НЕ ЛЕЗТЕ В ЭТУ ФИРМУ.
Недостатки: Раздутый штат. Очень много промежуточных звений в работе, состоящих из бесполезных сотрудников. За зарплату готовы терпеть все. на 40 % организованность компании. Расхлябанность в бюджетах компании. После завершений проектов, премиальный фонд уходит руководству и особо приближенных к “императору”. Не нормированный рабочий день. Не соблюдение ТК РФ, элементарные нарушения. Текучка с кадровыми сотрудниками. Не ценят сотрудников. В связи с уходом Тамодина К. (ген. директор ВОЕНТЕЛЕКОМ), компания потеряла хватку в “приобретении” выгодных, продуманных и высокооплачиваемых проектах. Вот. смотреть полностью.
Недостатки: постоянные задержки зарплаты проблема с робой. сплошные обещания и не чего не меняется
Недостатки: лично мне понятно, что это коммерческая организация, и когда нет проектов и приходов денег, то всем приходится туго. Хотя кушать все равно хочется 🙂
Недостатки: Компания очень сильно экономит на персонале, людей на проекты набирают меньше, чем того требует объем работы. На этом же и погорает, потому что можно работать до ночи, но если работы в три-четыре раза больше людей, то она все равно не будет выполнена или будет выполнена с косяками, которые потом придется долго разгребать.Ну и коронный номер, в промежутках между подписанием новый контрактов людей отправляют в отпуск без содержания. Как в этот период жить – непонятно, люди находят другую работу и увольняются, на их место набирают новых, которым приходится учить все с нуля.Офис далековато от метро. 20 минут по прямой, 15 минут дворами. Но корпоративная маршрутка спасает положение. смотреть полностью.
Недостатки: Задолженность по зп в настоящее время составляет уже два месяца. Руководство кормит “завтраками”. не выплачена за за февраль, а закончился март. не выплачиваются командировачные
Недостатки: Слишком уж военная организация. Все чего-то требуют, но сами не понимают что. Некоторые управленцы позволяли себе много лишнего, и только корпоративная культура не позволяла дать в морду, хотя сил не было уже.
Недостатки: Если на своей машине то работа в минус,компенсация где-то 10%
