Отзыв о работодателе «эльдорадо»

Основное название: эльдорадо

Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника

Описание деятельности: Продажа бытовой техники и электроники Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)

Дата начала работы: Март 2014 г.

Дата увольнения: Март 2016 г.

Положительные стороны компании

Зарплату платят вовремя.

Отрицательные стороны компании

Работала кассиром в данной компании. Зарплата на 2015 г. составляет 16500 р. (официальная 6000) + 1000-2000 доплачивает директор на свое усмотрение. График 2/2. Кладовщик, грузчики и кассиры оформлены по договору в другое предприятие и в самой компании числятся сотрудниками аутсорсинга. Переработки не оплачиваются.На собрание надо объязательно приходить к 9 часам в субботу и к 9-30 в другие дни недели. Стоит ли говорить о том , что это время когда ты стоишь и слушаешь не нормативную лексику в адрес продавцов летящую из уст директора по поводу вчерашних продаж, тебе не оплачивается. Корпоративная культура-бесконечные пьянки продавцов на выигранные от соревнований деньги, и “позитивный” настрой по утрам. Больничные из расчета 16500 платятся при условии что больничный не превышает 7 календарных дней (если превысил из расчета 6000р.) Кассиры осуществляют на кассе возвраты, обмены, ведут первичную бухгалтерию, собирают инкассацию. В добровольно- принудительном порядке участвуют в неоплачиваемой инвентаризации магазина, происходящей по ночам, делают ценники на товар. Помимо всего прочего руководство заставляет на кассе, в процессе обслуживания клиентов, продавать страховки имущества и жизни от “Альфа” и “ВТБ” банков.Компьютеры старые, программы постоянно зависают, оргтехнику никто не обслуживает.Поэтому оборудование работает не стабильно часто ломается.Стоит ли писать о том, что до приезда любой комиссии магазин с помощью пинков руководства приобретает цивилизованный вид, а затем путаница в ценниках, пыль на полках, не выставленный товар снова становиться нормой. Показуха, лицемерие, блюдолизничество, абсолютно раболепное отношение к московскому менеджменту-это неукоснительное правило выживания в руководстве магазина. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу, когда человека увольняют за любую мелочь – правило.Проработав в магазине я присутствовала при том, что коллектив продавцов сменился за 1,5 года 3 раза, сотрудников сервисной службы 2 раза,а директора менялись 3 раза. Последние 3 месяца перевели на график работы 5/2 (скользящие выходные на неделе, обязательно работать по субботам, воскресеньям), с зарплатой 16500 Работать ли в данной компании , где присутствует постоянная неразбериха и нервотрепка Ваше дело.

Похожие отзывы

Директору магазину ООО «Эльдорадо» От Р. овой О.В. 460058, г. Оренбург ул. Чкалова, д. 152, кв. 43 тел: 8(3.3.)7..2. 89..92..9.. ly. 23@mail.ru Жалоба Мною, О.В. Р. овой 27 марта 2014 г. В Вашем филиале ОП Магазина № 1 г. Оренбурга ООО «Эльдорадо», ИНН 7715641735, который находится по адресу: г. Оренбург, ул. Туркестанская, д. 161. Был куплен товар: – компьютер Lenovo H 530 (57323454), стоимостью 18899 (Восемнадцать тыс. восемьсот девяносто девять) руб. 00 коп.; – Пакет настроек Премиум ULTIMATE стоимостью 8400 (Восемь тыс. четыреста) руб. 00 коп. Итого: по товарному чеку № 3245491 от 27.03.2014 г., товарной накладной № 3245491 от 27.03.2014 г. общей стоимостью 28299 (Двадцать восемь двести девяносто девять) руб. 00 коп. Гарантийный срок, установленный изготовителем, составляет 1 год, что указано в гарантийном талоне, выданном при покупке. Сразу компьютер Lenovo H 530 (57323454) плохо работал. Я обнаружила следующие недостатки: Долго включается и . Подробнее>>

Как-то увидела объявление в газете, что в Эльдорадо требуется кассир. Пришла, заполнила анкету, месяц проходила различные собеседования, вскоре меня оформили и начался полный ужас. ЗП обещали оклад 9000руб+ премия, в первый месяц я получила 6000 руб, при этом работая с 11,00 до 22,00 с одним выходным в неделю, хотя изначально обещали график 2 дня работаешь, 2 выходных. Подробнее>>

Прочитал 9 страниц отобъриосле зывов Кроме 2-3 положительных (на взляд авторов) все-отрицательные В основном речь о сотрудниках С Вашего позволения попробую обобщить р сделаю выводы Сам я отработал в Технополис-1 5 лет и 2 месяца Не путайте с ООО Диеса и логотипом Эльдорадо Всех кто пришел с диеса после объединения двух компаний-мы называем эльдорастовцы Именно они и привнесли хаос и беспредел в сеть магагазинов Постепенно были выжиты как с ключевых так и с других руководящих постов технополисовцы (далее Техно и Эльдо) Расставляя и внедряя своих людей Сразу оговорю одну проблемку-не затрагивайте коммерчиские тайны компании Это убережет Вас от неприятностей Например не упоминайте о ценообразовании Об обмене ценников-да а о формировании цен-нет Разглашение тайны квалифицируются как правонарушение впрочим как и впаривание непредоставляемых услуг (но оплаченых)-называется обманом покупателей Но . Подробнее>>

Купил телевизор за 130 тысяч рублей. Пообещали бонусы в размере 5% от суммы покупки. Однако был нюанс, последние можно было снять через 2 недели после активации карты. Как положено пришел через две недели и тут понеслось. Бонусная карта оказалась пустой. Написал заявление, которое рассмотрели, сказали, что максимум чем могут помочь это начисление стандартных бонусов в размере 3000 рублей, но опять же надо подождать 2 недели. Куда деваться, с паршивой овцы хоть бы клок снять, согласился. прихожу через две недели, та же картина, бонусов нет но в качестве исключения мы