Отзыв о работодателе «Пепси»
Другие названия: ООО”Пепсико холдингс”
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки
Описание деятельности: Производство, поставка и продажа «Пепси-Колы» Автор: Эй, Pepsi (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Комментарии:
Положительные стороны компании
На первый взгляд доброжелательный коллектив.
Быстро привыкаешь к точкам.
Отрицательные стороны компании
Ты – козел отпущения. Тебя будут доставать торговые, супервайзер, террорезировать всяческие проверочки из “Мухоежинска”.
Похожие отзывы
Плюсы 1) Официальное трудоустройство, белая з/п. 2) Корпоративное авто в личное пользование 24 часа в сутки. Ремонт и ГСМ за счет компании. 3) ДМС 4) Корпоративная связь. Минусы Уважаемые соискатели, я проработал в ООО Пепсико Холдингс один год. Ниже, я опишу каков на самом деле характер работы и ее минусы, чтобы Вы могли более широко и объективно оценить Подробнее>>
Воровство, Секс на рабочем месте, Подхалимство и т.д. читайте ниже:Критическая ситуация в г.ВладивостокеСитуация в компании ПепсиКо г. Владивостока критичная. На глазах сотрудников компании происходят вещи не соответствующие политике компании.1. Первое нарушение политики компании – Конфликт интересов.Цимбалист Сергей, которому Данилов Алексей полностью доверил бразды правления отделом продаж и отделом развития, не один раз был в отношениях со своими подчиненными. В 2014 году у него был служебный роман с координатором Ольгой Цыган, вся команда г. Владивостока наблюдала за их бурными отношениями. В 2014 году Цимбалист С. начал новые отношения с ТП Савченко Викторией, которая благодаря своему покровителю была переведена в штат компании Подробнее>>
Работал в Пепсико на базе дистрибутора, практически с 0 развивал маршруты, отработал в компании 1 год и 6 месяцев. 1- з/п по сравнению со штатниками смешно: выполняешь 110% получаешь 40 тыс рублей, штатник получает такую же з/п при выполнение 90%. 2 Уничтожаешь свой личный авто: всякими материалами, оборудованием, дальними поездками, и еле – еле хватало бензина- даже за свой счет пару дней заправляешься, денежные средства на тетелефо- тоже самое, У штатников служеб. Авто, с бензом проблем нет, со связью нет. Отношение руководства к торговым отвратительное, как к рабам, хоть круглосуточно работай! Если ты конечно не жополиз, тогда все ок. Офиц. з/п 8 тыс руб. Задержание з/п. Удержание части з/п. И Т.П. И Самое важное Ноябрь-Декабрь 2014 проходила программа Инсентив, в ноябре Комогорцев А. (TSM) сказал выполнишь программу на 100% получишь к з/п 60 тыс руб, мною была выполнена программа на . Подробнее>>
но есть и те кто любыми путями пытается достичь своих целей и результатов и мечтают занять место АСМа вместо Мансура Ахметвалиева который не блещет своей оригинальностью в управлении продажами. Вот Туркин Сергей во истину лидер был ! он нам дарил идею ! Естественно действовать по инструкции всегда легко,но действовать по интуиции не просто. После сокращения штата которое прошло у нас в эти дни в руководящем составе остались только проверенные времен руководители и откровенные, двуличные акулы, которые вместе с господином Разумовским когда он был АСМом пилил бюджеты филиала и создавал настоящие склады из честно спиз..ной продукции а потом обналичивал через своих торговых, за это лично Индра Нуий вручила Разумовскому в Нью-Йорке медаль за проведение Универсиады в Казани, знала бы она сколько он спизданул под этот шумок )))) подскажу тему для заработка. пропечатываешь доки у клиента на ретро скидку по тихому , . Подробнее>>
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля . Подробнее>>
Раньше контора процветала, благодоря нормальному руководству и сотрудникам, шли хорошие продажи, престиж компании говорил сам за себя, хороший соц. пакет, выдавали торговым представителям по области корпаративный автомобиль, платили за омартизацию автомомобиля.Но на данный момент каждый месяц у них меняются торговые, мерчендайзеры, супервайзеры, и т.п.Есть такая поговорка жадность фраера погубит! Зарплата наполовину черная в коверте, отпуск если заслужишь, то могут Подробнее>>
– ненормированный график; – круговая порука.
– профессиональный подход; – стабильность и надёжность; – огромные перспективы. . Подробнее>>
положительная сторона компании: начитавшись предыдущих отзывов, многие могут подумать, что ВЕЗДЕ и ДО СИХ ПОР все плохо. Хочу внести ясность: во-первых, компания постоянно развивается. 1) Уже давно торговым выдали служебные иномарки (в большинстве городов, а именно там, где сотрудники не имеют тенденции разбивать машины под списание, а это, согласитесь – больше вопрос к торговым и их вождению) 2) работа действительно с 8:00, поэтому рассказы про 6 утра – издержки жизни в мегаполисах. С 9:00 все разъезжаются по районам. Вечерние собрания 1-2 раза в неделю. Понятно, что если команда валит план, то заседают дольше, чем те, у кого дела идут хорошо. 3) Подробнее>>
Собрания до 23-00.
Знаешь,за что работаешь. Полное соответствие ТК РФ – в отпуск выгоняют. Все выплаты как положено. Приобретаешь феноменальную стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности. Прекрасный коллектив.Слабакам и лентяям в этой компании не место. Итак,отработать в этой компании мне довелось чуть менее года на должности ТП. Что сказать,нагрузка серьёзная,контроль за каждым шагом,за каждым показателем.НО! и зп соответствует. У нас в Шахтах при . Подробнее>>
я зарабатываю тут больше чем в пепси на этом сайте http://money-birds.in/?i=236639
ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.
Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?
