Отзыв о работодателе «Транснефть»
Основное название: Транснефть
Другие названия: ОАО “Транснефть – Западная Сибирь”
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Описание деятельности: Трубопроводный транспорт нефти и нефтепродуктов Автор: Евгений (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Февраль 2009 г.
Комментарии:
Положительные стороны компании
Соцпакет, уровень з/п чуть выше среднего по региону
Отрицательные стороны компании
Огромный “бумагооборот” ни кому не нужной макулатуры из за которого не возможно выполнять реальную работу. Централизованная поставка материалов, все через Москву. Понятно, что московские “нефтянники” в белых воротничках ни когда не отдадут на места возможность самим решать, что нужнее и в какой момент приобрести. Ведь тогда они лишатся своего приработка в виде откатов. А на местах главное чтоб все выглядело чинно и благородно – “Ведь вы работаете в великой компании и гордитесь этим”. Повсеместная показуха – главное краски побольше слоев, как в анекдоте – доходит до покраски травы. Не маловажный аспект статистика: чтоб было не хуже чем у других. Весь транспорт застрахован по КАСКО, платятся огромные деньги в страховую компанию (кстати сказать свою же СК “Транснефть”) но воспользоваться ей нельзя – сразу испортятся показатели по ДТП, а это недопустимо. И водители и механики постоянно скрывают дтп, даже если нет их вины. И ремонтируют технику за свой счет. Жалко, отдано 6 лет этой конторе. Но здоровье дороже. Придется искать более вменяемое место работы.
Похожие отзывы
Итак. Трубопровод ВСТО. Восточная Сибирь – Тихий Океан. Протяженность – 4188 км. По нему будут качать нефть Восточной Сибири на Дальний Восток. Огромная стройка. Одна из самых больших со времен Советского Союза. Реальный нацпроект. Совсем недавно торжественно запущена первая очередь проекта (Тайшет-Скороводино) длинной 2694 км. Построила всю эту красоту ОАО “АК “Транснефть”. Фактический монополист в области транспортировки нефти. 100% обыкновенных акций принадлежат государству. В частной собственности могут Подробнее>>
Некоторые заместители руководителей не хотят принимать участия в выполнении каких-либо работ и своих обязанностей. Сидят просиживают свои попы и играют в нарды по телефону или планшеты, пользуясь тем, что где-то есть лохматая лапа, которая их прикрывает. Главный начальник этого почему-то не видит или не хочет замечать в силу того, что ему хорошо замазывают глаза или зализываю еще что-то. Людей периодически лишают премии ни за что, и пользуются тем, что люди не пойдут в суд или инспекцию труда, потому что знают, что их потом “съедят”. Тут не любят тех, кто знает свои права. Это система, и скорее всего модель поведения руководители берут от вышестоящего руководства. Но ясно одно, что с таким наплевательских отношением и несправедливостью организация никогда не будет работать в полном объеме и на полную мощность. Нет мотивации. только одни разочарования после устройства сюда и облегчение после расставания с этой организацией. . Подробнее>>
кормят как скот в тюрьме наверно и то полутше чем кормили нас воду брали в реке приходилось её кипятить так как пить хотелось работал на ямале в порту на мысе каменном короче слов нет описать весь этот ужас говорили одно а на деле другое за дорогу не выплатили в оба конца что зароботал то и оставил а за последний месяц вообще не заплатили зарплату
О работе в отряде “Дальнереченский” Дальневосточное МУВО вспоминаю как страшный сон. Руководство отряда полный отстой. Всю свою работу скидывают на команды. Личный состав абсолютно не обеспечен форменным обмундированием, проезд с работы и полностью в выходные и праздничные дни за свой счет. Такие руководители как Титов, Ермолов, Васюкова совершенно не имеют представление о работе в охране. Такое складывалось мнение, что их только выпустили с психушки. Куда смотрит руководство Транснефть-Охрана ДМУВО, за, что им платят зарплату. Все косяки руководителей отряда стараются замять, а всех собак спустить на простых смертных. Как только поставили руководителем Транснефть-Охрана ДМУВО Санакоева, начался весь этот дурдом. В отряде идет шантаж, запугивание людей, взяточничество, а начальнички сверху этого не видят.
кидалово на деньги
ТНФ, центральный офис Москва: 1. Зарплата, соц.пакеты и прочие материальные блага на уровне, рыночные — но загруженность персонала очень высокая (выше чем на других предприятиях Транснефти). Боязнь потерять зарплату — отсюда перекладывание неудач на других, и отвратительная трудовая атмосфера. 2. Достаточное (как повезет) количество начальников-релеев — передать задание от высшего руководителя подчиненному, проконтролировать срок исполнения. Если что не так — подставить вместо себя и наказать. Обязанности закончились. Пояснить — как делать, научить, расставить акценты, защитить при случае, взять неуспех на себя — таких настоящих руководителей в ТНФ не много, и долго они не живут (т.к. отстаивание своих подчиненных приводит к конфликтам вышестоящим руководством). 3. Значительное количество требующей исполнения регламентной документации (со всеми плюсами и минусами), большое количество всевозможной отчетности (от справок-пояснений, планов до гос.отчетности) — отсюда много времени уходит на отчетность, а основная работа — стоит, . Подробнее>>
Мужики работал в этой сраной шараге два месяца денег нет одни обещания.Директор Чупов Д.А редкостная гнида устраивался пел песни я не кидалово и все такое короче отработали а денег нет до сих пор третий месяц.
Одним словом дурдом. Каждый вечер и утро проводят планерки, зачем если через 10 мин все равно все меняется. Техника либо сломана, либо ее делишь с остальными службами. Очень очень много бумажной волокиты, что занимает много времени и тормозит производство, не хватает времени заниматься действительно нужной работой. Работа видна только на бумагах по факту ничего не сделано. Работа по типу таскаю круглое, катаю квадратное, вообщем бессмысленную, бесполезную. Каждый пытается скинуть работу и вину на другого, хорошие люди встречаются крайне редко, отношение к людям скотское. Руководители и начальники из состава блатных (там работают целыми кланами), которые выезжаю на простых работниках, потому что сами тупые как валенки, но есть исключения. Попробуй только слово сказать против, сразу будешь врагом №1. ЛЮДИ если вы себя уважаете, то НЕ устраивайтесь в эту организацию, это того не стоит, все здоровье там оставите. . Подробнее>>
Мало платят сын учиться в техникуме денег не хватает на жизнь
Мне исполнилось 55л черницкая ирина александровна 06.12.1959г договорилась с начальством и работаю на пенсии и получаю зарплату и пенсию . Подробнее>>
ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.
Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?
