Работодатель работает в шкуре мошенника: как защитить свои права?

Многие работники сталкиваются с ситуацией, когда их работодатель работает в черную, т.е. не оформляет их официально, не выплачивает налоги и страховые взносы. Это не только незаконно, но и негативно сказывается на работнике, потому что отсутствуют гарантии со стороны государства, например, в случае увольнения или получения травмы на работе. Кроме того, работодатель такой, как правило, платит гораздо меньше заработной платы, чем должен бы, ведь налоговая нагрузка отсутствует.

Но что делать, если вы попали в такую ситуацию? В первую очередь, необходимо понимать, что работодатель нарушает закон. В такой ситуации вы можете обратиться в инспекцию труда, они займутся проверкой компании и установят факты нарушений. Если вы боитесь открыто жаловаться, то можно сделать это анонимно.

Также стоит обратиться в налоговую службу, они займутся выявлением и пресечением нарушений налогового законодательства, как в отношении работодателя, так и в отношении вас, если вы работаете неофициально.

Если нарушения касаются социальных выплат, например, страховых взносов, то можно обратиться в соответствующие фонды – ФСС, ПФР, ФОМС и т.д.

Наконец, если вы не хотите возиться с бюрократией непосредственно, то можно обратиться в юридическую фирму, которая предоставляет услуги по защите прав трудящихся. Они помогут вам собрать доказательства нарушений работодателем, составить претензии и, если необходимо, подать в суд.

В любом случае, не стоит молчать и терпеть нарушения своих прав со стороны работодателя, нужно бороться за себя и за свои законные права.