Росинтер Ресторантс
руководство улыбается лицемерно, а сами наказывают за нарушения, спрашивают
по полной за всякую мелочь. Самый лучший работодатель –это Росинтер, заявляю
ответственно! Но это правда для тех кто работать умеет и любит, ответственно к
делу относится, не лентяй и не разгильдяй. Тогда и по службе есть возможность
продвинуться и оплату повысят и помогут всегда. Руководство относится
уважительно, не шпыняет без дела, невыполнимых заданий не дает. Если у тебя
есть задатки для перехода на другую должность повыше –это не пройдет
незамеченным. Поговорят и предложат либо курсы пройти, благо собственный
тренинговый центр для этого имеется, либо пойти учиться. А еще благодаря тому
что зарплата приличная и полностью официальная удалось взять ипотеку, по
съемным с семьей мотаться не надо. А тем, кто пишет негатив скажу –пойдите
поработайте в других местах, тогда и ценить будете Росинтер.
Хорошее первое впечатление о компании.
Тренинги(за ваш счёт)))
Хорошо оборудованное рабочее место.
Почасовая оплата труда.
Но это так сказать обёртка.
А вот что внутри творится.
Обещают одно, а по факту выходит совершенно другое. – начиная с зарплат и оканчивая обедами и выходными. В общем обман с самого начала.
Если вам говорят, что вас берут на стабильный график – не верьте. Ваше время будут использовать так как обнаглевшему начальству только заблагорассудится. И попробуйте только возникнуть, что вы не можете – пригрозят, что уволят за прогул.
Так называемое трёх разовое питание будет за ВАШ счёт. Да и редко когда оно вообще бывает 3-х разовое! Часто кормят максимум по 2 раза. И это при том, что на ногах приходится стоять по 11 часов! При этом ещё вычитают из з/п час времени на обеденный перерыв, которого как такового – нет! – весь день на ногах.
Почти все сотрудники работают за двоих, а то и за троих).
Иногда просто физически не успеваешь отдать все заказы в срок так как работаешь сразу на 2 станциях. От этого страдает качество изготовления блюд и падает скорость.
Атмосфера очень напряжённая. Высокая текучка.
Вами будут постоянно пытаться затыкать дыры, если кто-то отсутствует. в добровольно-принудительном порядке.
Работая в этой компании забудьте о личном времени и высоких зарплатах – это просто скрытое рабство!
Отпуск как положено 2 недели НО, когда напарник в отпуске будьте любезны отработать, чтобы он отдохнул почти 14 дней без передышки по 11 часов (скорее всего за переработку не заплатят. )
На мой взгляд компания в курсе обо всём этом безобразии, но при увольнении вас попросят заполнить бутафорскую анонимку и вы с доблестью в ней сообщите всё, что вас не устраивает. По мне так это просто психологический приём слива негативной энергии.
Похожие отзывы
Уровень зарплаты низкий, выезжали только на чаевых. Официант выполнял работу почти всего персонала. Помимо своих прямых обязанностей, таких как “принять заказ, вынести еду и напитки, рассчитать гостя и убрать со стола” приходилось делать еще кучу других дел. Приборы моет официант. Грязную мебель моет официант. Мусор выносит официант. В общем, ездили на шее как могли, прикрываясь красивыми словами “у нас штрафов нет, вместо этого за косяки выполняете “грязную” работу”. Кормили отвратно, иной раз не было времени поесть или сходить в туалет. Отдельная тема – отношение с гостями. Вокруг ЛЮБОГО гостя, будь он невежливой мразью или пьяным в стельку нужно было танцевать чечетку и улыбаться, а так же не забыть всучить ему всяких “допов”, чтобы чек был на полторы тыщи с человека. Минимум! Если не продашь – к тебе станут иначе относиться. Про всучивание программы “почетный гость” вообще молчу, меня достали с ней. О . Подробнее>>
Нарушение трудового законодательства во всем!
На самом деле ищут людей, которые бы согласились первое время убирать гарбич за бесплатно. Позиции не дают сразу после стажировки, в итоге официант работает фактически за поёк. Меню ты должен знать как свои пять пальцев, и у тебя его спрашивают всегда когда ты не нужен на работе, а когда хотят выжить-каждый день, даже если ты его уже сдал; в середине смены могут у тебя забрать столик и начать спрашивать меню, могут орать на тебя просто так и требовать рассказать состав спагетти Цыплёнок с песто и тд. Отношение нечеловеческое, угрожают плохой обратной связью, что закроют тебе двери в Росинтер раз и навсегда, если ты не засунешь свой язык в одно место и не согласишься на их условия, которые нельзя назвать адекватными. В любой момент могут удалить со смены. Их обещания не соответствуют правде. Ты получишь только почасовую ставку поначалу. Это . Подробнее>>
Низкая зарплата за большой бьем работы один повар работает сразу на двух цехах за 130 в час но по факту за 90 р в час . Среди персонала в основном киргизы и таджики которые по русски не бельмек .Громко заявлено о выделении средств на обеды для персонала но по факту готовишь с обрезков или просроченных продуктов . При увольнении нарушили статью 140 не выплатили зарплату в день увольнения пишу на них жалобы в соответствующие инстанции . За 8 лет трудового стажа я не видел худшего места . . Подробнее>>
Я работал в компании OOO «РОСИНТЕР РЕСТОРАНТС», в Центральном производстве ресторанного комплекса «Павелецкий», в должности «Повар» с 17 декабря 2015 г. по 1 февраля 2016г. При увольнении не был выплачен расчет, что является нарушением ст.84.1, 127, 136, 140 ТК РФ. Сотрудники центрального офиса компании (г. Москва ул. Душинская д. 7 к.1 Расчетной части) и Департамент кадрового администрирования сообщили, что выплату расчета не произведут, ссылаясь на то, что из-за одного меня не будут запускать программу (т.к. начисления делают только в 15-х и 30–х числах каждого месяца). потом через ругань начисление в среду 4 тр. Эта компания в декабре за 10 смен, где рабочее время было больше 10 часов в день, я получил 8 тр., затем в январе с 1 по 15 число получил 14 т.р, с 15 . Подробнее>>
Ну что ж. На самом деле очень много отрицательно сторон. 1.Неадекватное руководство .По их мнению, оф должен питаться святым воздухом, не пить и в туалет не ходить. 2.экономия на спецодежде. Дали мне чью-то форму , от которой разложить на километр потом. 3.Гость аспирантов прав, даже если он неадекват. зомбироваеные менеджеры со своими тупыми собрания ми , планами , гостевым оценками и прочей ересью. . которая мешает тебе спокойно работать. +заполнение каких -то папок личного сотрудника. 4.Конечно же, зарплата. ожидаешь то что сам насчитал получаешь гораздо меньше. 5.Сокращают часы всем.И офам, и поварам.Сами же себе в минус работаете, гостей теряете. как резюме :раскрученный шарашкина контора, а не серьёзная сеть с мировым именем
Низкая заработная плата при огромном объеме работы. Когда устраивался директор говорил что за 15 смен 100% 25000р. Ничего подобного. Пахали сутки через двое. И получали зп то 11, то 14. Самая большая зп была в мае, на праздники 26000. Это при условии что двойная ставка. Постоянно по ночам перемаркировка сэндвичей.
Из положительных сторон только служебный транспорт. . Подробнее>>
Я поехала на собеседование,мне дали анкету,заполнила и дала девушке,она сказала что отдаст директору и мне скажут ответ.Через 2 минуты эта девушка подошла и сказала что не берут,хотя не сказала почему.По телефону они говорят что менеджер или директор подойдут что бы поговорить по поводу работы,а на самом деле даже не говорят,почему не берут.Для чего только у них открыты вакансии,если они никого не берут.
Компания дает возможность заработать, перспективу карьерного роста. 1) Огромная текучка в ресторане (в компании такая же ситуация). Самое главное, как только набирается персонал – начинаются чистки, персонал сразу смешивают с ***ом. А когда в ресторан никто не идет, то персонал начинают ценить. 2) Запаситесь огромным количеством нервов, ведь в ресторан ходит практически одни бескультурные люди, которые пратически не оставляют чаевых, мы их называли дешевками. При этом они ведут себя как короли, которым все всё должны. Бывают и нормальные люди. 3) Все руководство лижет ***у любому гостю. Самая главная ***ализка это Лесовицкая Валентина – директор ресторана. Готова из-за гостя загрызть вас, Подробнее>>
ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.
Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?
