Самолет Девелопмент

0 человек рекомендуют работу в компании.

4 человека не рекомендуют компанию для трудоустройства.

19 человек воздержалось.

Фото Самолет Девелопмент

Фото офиса

Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы

Отзывы о Самолет Девелопмент

Должность не указана

Что можно улучшить: Ужасный коллектив,уволилась оттуда и не жалею ни дня,просто как какие-то с души.Постоянные склоки и разборки,каждый за себя и из подтежка. Ну а кто ведёт набор??отдел кадров-неприятные люди все без исключения,просто звезды,сидящие на своём месте,как на троне! Отдел продаж смрад какой то, кого туда набирают профессионалов. мне кажется и берут таких же – подстать себе, смотря в глаза тебе уводят клиента за спиной в наглую,а у меня,на минуточку план,и от этого зависит моя зарплата ?один плюс -зарплата белая,но ее попробуй ещё заработай.жалею,потраченное время.

Плюсы: Если на прямую устраиваться в компанию,то белая зарплата.

Что можно улучшить: Здравствуйте,пишу по поводу такой ситуации,19 июля я и ещё несколько человек устроились на работу(Объект во Внуково,улица омская) в качестве отделочников,за нами закрепили 12 дом 2 и 4 этаж,мы должны были отштукатурить стены для дальнейшей шпаклевки.Условия были настолько плохие,что люди стали уходить и осталось 5 человек(на втором этаже)и под конец работы 2 человека на 4 этаже.Собственно пишу по поводу того,что наша бригада не получила денег за работу.

Теперь чтобы было понятнее:

Устраивались мы на работу не напрямую на стройку,а через компанию megalit. Конкретно принимала нас на работу некая девушка ,она разместила объявление “бесплатныеобъявления рф” такое же только на авито. Она представилась,как прораб нашей бригады и будет работать с нами.Но на стройке мы числились рабочими компании ООО АСК Градъ. Через 2 недели она сказала,что уходит,под предлогом того,что мало чего здесь понимает и передает нас человеку, который работал на 4 этаже и был негласно прорабом(решал вопросы с водой инструментом и т.д,как мог).Через 2 дня после назначения нового”прораба”, он сказал,что нас переводят на сдельную отплату труда,200р за метр штукатурка и 100 шпаклевка.Работа была уже на большую половину выполнена,поэтому не смотря на то,что мы получим от силы по 15000 тысяч на человека,решили доделать этаж.Когда работа была выполнена на 90% он взял и просто ушел,куда не ясно. Мы пошли к человеку от града,он нас заверил,что,как только доделаем этаж нас нормально рассчитают.Мы доделали работу на 2 и 4 этаже,ждали человека из технадзора 4 дня,просто ждали,(То он идет уже,то через 10 минут будет. ).Человек из технадзора пришел,указал на ошибки,мы их исправили,но когда пришли за деньгами выяснилось,что компания ООО АСК Градъ должна компании Самолет огромную сумму денег,поэтому зарплату и без того не большую мы не получим.И как выяснилось таких людей на стройке весьма много.

Так же помимо того,что люди на стройке во Внуково работают бесплатно,есть ещё много претензий.

1)Общежитие просто ужасное,нету ничего(холодильника,плиты,стиральной машины и стоит общежитие 200 р день),за то есть клопы и их очень много.

2)Огромное количество нелегальных рабочих,которые даже не понимают,что ты им говоришь.Люди работают без оформления и боятся выйти из вагончиков,когда подъезжает полицейский автобус.

Первый раз вижу такую плохую стройку,отвратительное отношение к рабочим и никакие условия проживания.Не кому не советую устраиваться на работу на объект во Внуково от компании Самолет Девелопмент.

Секретарь Дирекции по продажам

Плюсы: Неплохое здание.

Что можно улучшить: Данная компания устраивает коллективные собеседования, не предупреждая об этом соискателей. Выглядит забавно. Не стала слушать всю эту болтовню, жалко времени на это. Назначить собеседование на 16:00 это полный маразм, учитывая, что возле офиса в это время пробки.

отдел продаж

Плюсы: близкое расположение относительно метро и электрички, дойдете минут за пять не спеша, более менее приличная столовая, есть пакет ДМС (куцый, но есть), зп белая (сегодня не каждый застройщик может этим похвастаться). Богатые корпоративы кстати.

Что можно улучшить: Начну с удобств: машину ставить очень проблематично, мест для верхней одежды минимум как и для обуви, обувь в шкафу выдает такой духан, что даже куртку вешать не хочется, боишься что провоняет. Многие свои ботинки ставят себе под стол, что тоже добавляет ароматные нотки. Кстати возвращаясь из столовой ты пахнешь всем перечнем горячих блюд)))), зато сразу понимаешь, человек пообедал Теперь уже о насущном: Дружный коллектив – забудьте, атмосфера не располагает, хотя есть пять хороших ребят. Отдел продаж разбит на группы и соответственно каждая группа рада как говорится стараться и это нормально, но . коллега из твоей же группы так же улыбаясь постарается утащить у тебя клиента (потом конечно отбрехается, но тут удивляет, что руководитель твоей группы ворует твоих клиентов, особенно не скрывают этого на начальном этапе твоей работы в компании, либо если укажешь на это навешают лапши с три короба).. Ипотека: Есть механика выездных презентаций для клиентов или сотрудников банков партнеров. Ипотечный отдел который дает заявки на выезды не проводит предварительную оценку клиентов и в итоге вы просто можете потерять пол дня уехав в Подмосковье, и рассказывая сотрудникам гос учреждений, что они могут купить прекрасные квартиры всего то 2 – 3 млн рублей, это с их то доходами. Так же при поступлении прямого обращения в отдел ипотеки, одобренного клиента могут передать менеджеру с которым ипотечник работает на взаимовыгодной основе, так же бывает и с потеряшками. Оценка работы: Присутствует система оценки показателей “а-ля Карнеги”, те вывешивают фото продажников с показателями за месяц и неделю, это правда никак не сказывается в виде дополнительных бонусов или штрафов, наверное просто принтер цветной. На каждого менеджера дается план реализации по объектам и так же общий на группу и безусловно на весь отдел продаж. При не закрытии индивидуального плана, самой распространенной механикой является перекидывание клиента с другого менеджера, с условием возврата денег за эту сделку либо с возвратом сделки в дальнейшем. Многие менеджеры не особо напрягая булки делают приличный план и не парятся. Не много о входящих звонках. Колцентра как такового нет, телефонист уточняет какой объект интересует клиента и первый это звонок или нет, или если уже приобрел, у кого приобрел. Далее просто идет переключение либо на свободного менеджера если это первичное обращение либо на менеджера у которого покупалась квартира, либо если менеджера нет, то на кого то из его группы. Конвертация звонков так же учитывается и вывешивается на доске “почета – позора”, поэтому продажники не спешат отвечать на звонки клиентов своих коллег либо на звонки с вопросами, а как туда то доехать, и к какому нотариусу мне идти, либо после какой нить рекламы заманухи. Все это идет в твой общий показатель и на основе этого тебе дается оценка. Тупизм конечно, но руководство данная форма работы и оценки устраивает. Про руководство: можно сказать чт о хОтит то и творит. Сказать ему что то против даже обоснованно бесполезно, он все равно останется при своем, все дураки тока он в короне и на лихом коне. Ситуация в которой чем хуже атмосфера в коллективе тем лучше для начальства, это прям про него. Думаю что Всё, основные нюансы отметил.

Сфера деятельности для профессионалов в области строительства

Компания «Самолет Девелопмент» является одной самых молодых на строительном рынке, деятельность которой началась в 2012 году. Работа в «Самолет Девелопмент» связана со строительством многоквартирных домов. Известность организации придают высокие темпы строительства и применение инновационных технологий в процессе работы.

Предложения для работников организации

В связи со специализацией деятельности компании наиболее востребованными являются профессии, связанные со строительством и его сопровождением, а именно: менеджеры, юристы, инженеры и т.д.

Сотрудники предприятия получают право на своевременную и гарантированную оплату труда, медицинскую страховку, а также возможность трудиться в стабильной компании.

На имидж любой компании, помимо результатов её деятельности, оказывает существенное влияние и отзывы о работодателе. Отзывы о работе в компании будут полезны для тех, кто планирует в ней трудоустроиться. Проведенное подобным образом знакомство сможет послужить как укреплением решения о трудоустройстве, так и отказом от него. Отзывы сотрудников «Самолет Девелопмент» не станут исключением и также позволят получить интересные сведения о предприятии.