ТНФ’Фанотей'(ООО ‘Гофробум’)

Телефон: 8 (017) 237-15-16

Местоположение: Беларусь, г. Минск, ООО ‘Гофробум’

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 19

Добрый день, Аноним! Спасибо за отзыв) Удаленность офиса от центра города небольшая) Условия труда хорошие, а не отличные потому что всегда есть поле для развития. ‘Я-реальное’ всегда стремиться к ‘я-идеальному’!) По поводу печенек — мы обдумаем)

Условия труда хорошие, а не отличные потому что всегда есть поле для развития.

Рассширяется компания по всем направлениям, даже до

Чай и кофе за счёт компании — это конечно Большой плюс!

А печеньки будут?

А с ках пор ул. Мележа стал офисом в центрое города?

А почему тогда — только хорошие условия труда, а не отличные?)

Добрый день, Аноним!

Все мы – люди! И, к сожалению, склонны ошибаться. Это сигнал работать над собой, чтобы впредь такого не повторялось. Если такой факт имел место быть — приношу свои искренние извинения!

Хотя налицо противоречие — в первом отзыве Вы написали: «не подходила к телефону», а во втором: «я с Вами разговаривала по телефону».

Потенциальным кандидатам на наши вакансии хочется сказать – мы всегда открыты к общению! Вы всегда можете прийти к нам в офис – пообщаться с сотрудниками, которые работают у нас не один год! Они открыто расскажут Вам насколько им комфортно и почему столько лет работают с нами!

Аноним, желаю Вам удачи, успехов и профессиональных достижений в других компаниях!

Вита, Вы юлите. Как можно было не знать о том,что я пришла,если я с Вами разговаривала по телефону, когда искала офис. С таким подходом у Вас никогда не будут работать профессионалы. Собственно и не работают. Советую всем соискателям подумать перед тем, как тратить время на собеседование у Вас.

Добрый день, Аноним! Если данная ситуация произошла по моей вине, то приношу свои искренние извинения! Я, к сожалению, такой ситуации не помню! Таких нареканий в мою сторону никогда не было и подобных претендентов не возникало! Возможно секретарь не согласовала со мной время либо не сказала о Вашем приходе! Перезвоните, пожалуйста, в удобное для Вас время в офис для того, чтобы понять кто кого не понял! Дабы избежать подобных ситуаций в будущем! Спасибо!

Не успела заметить.

Менеджер по персоналу Вита — непрофессиональная и легкомысленная девица. Пригласила на собеседование, в назначенное время не подходила к телефону, не вышла поприветствовать соискателя и после 1,5-часового ожидания, выяснилось, что она …. только ушла на обед. Балаган.

Очень жаль, уважаемая Н., что проработав четыре месяца в компании — Вы можете сказать только это. В свою очередь, хочется Вам напомнить, что…:

1. Проработав достаточно большой период времени, Вы так и не освоили самое основное — ассортимент компании. Это главное — с чего бы начал работу хороший менеджер по продажам.

2. У Вас была такая зарплата по итогам Вашей работы. Остальные менеджеры получают в разы больше.

3. Начальство ‘не о чем’ — после того, что оно давало Вам несколько шансов, чтобы остаться?

4. Странно, что проработав 4 месяца — Вы даже не знаете, как зовут менеджера по персоналу.

Доводим до Вашего сведения — от нас никто не бежит. Самый молодой менеджер по продажам проработал полгода. А ведущие менеджеры работают около трех лет.

Совет: для того, чтобы быть успешной в другой компании, да, и вообще в жизни, Вам необходимо поменять свое отношение к работе.

Удачи Вам на новом месте работы!

Менеджер по персоналу Вика

Единственный сотрудник , который всех ‘вдохновляет’ на ‘работу’ — хорошо очень обещает и знает что обещать и надовить, вообще НЛП на добротном уровне

Ужасное место! Угнетает …

Корпоративной культуры напрочь отсутсвует

Начальство — не о чём

Условие труда — ужасные

Оплата труда — 2-2.5

Бегите если вы там работаете или даже задумались работать, пока не уволили по статье

Дружный коллектив, своевременная оплата труда, отличный старт для карьерного роста!

Спасибо за отзывы!

Если Вас запугивают и угрожают — Вы имеете право обратиться в правоохранительные органы. А испытательный срок у нас, действительно, проходят только исполнительные, ответственные и квалифицированные специалисты. В офисе Вы не работали… поэтому не Вам судить насколько хороший у нас офис.

Увольнение по инициативе нанимателя возможно лишь тогда, когда на это есть веские основания (ст 42 Трудового кодекса Республики Беларусь). Факт незаконного увольнения Вы имеете право оспорить в суде.

В нашей компании имеется ряд сотрудников, чья трудовая деятельность составляет около 10 лет.

В компании созданы все условия для самореализации и профессионального роста! Мы всегда рады сотрудничать с инициативными и успешными людьми!

Положительные отзывы? Там их нет и не будет.

‘Вот уже более 15 лет компания «ТНФ-Фанотей» является надежным поставщиком бумажной продукции для многих организаций Республики Беларусь.’, а также надежным кидаловом в промышленных масштабах, ужасные условия работы, просто не выносимые. Постоянное вранье, сейчас уже и запугиванияю

бойтесь этой фирмы

ни за что не идите на работу в эту отвратительную фирму, на собеседовании вам будут нагло врать про хорошие условия работы и высокую з/п — запомните этого не будет, вас обманут как и десятки работников до вас

после устройства вам почти сразу начнут угрожать, что если не будете выполнять, то что вам приказывают, вас уволят по статье, а приказывать вам будет делать все что угодно: подметать пол, сортиры чистить, пилить дрова, чистить снег и неважно на какую должность вас брали

вы будете там разнорабочим широкого профиля, хотя это больше похоже на рабство, так как их зарплаты только на еду и хватало

отношение такое — ты скот, а мы тут главные, закрой рот, а не то хуже будет

если уходишь на больничный звонят и требуют, что бы шел на работу, потому что работать некому

в контракте ставят зарплату в 2,5 раза меньше чем обещают, и говорят, что наличными будут платить, но если им, что-то не нравится могут придумать штраф и не дать этих денег

офис особо не супер

при трудоустройстве сплошные обещания, золотые горы, что прям не унести. работа на износ при всевозможных упреках и угрозах, не рабочий, а быдла. получаешь мизер, не зная что именно и за что, т.к. расчетные это феномен. под окончание испытательного срока—аста ла виста, ты якобы нас не устраиваешь, пошел вон

они есть только у алименьщиков,ИТРщиков,местных-короче кому не куда деваться но там и отношение соответствующее к ним-НИКАКОЕ.

ВСЕ ОБЕЩАНИЯ-ФУФЛО СНИМУТ 3,5,7 И.Т.Д. ШКУР КАК С Г.БАЙТЕРОВ И ПОШЛЮТ ХОРОШО ЕСЛИ НЕ ПО СТАТЬЕ

ПОВЕРТЬТЕ Я ЗА 2 ГОДА НИЧЕГО НЕ УВИДЕЛ КРОМЕ КИДАЛОВА И УНИЖЕНИЯ

можете не верить но по-устройству поговорите с парнями на картоне и с женщинами— если вам нужна эта работа,чтоб потом не жалели

похоже на химию очень-очень

перспективы даже не ничтожные а просто ТЕБЯ ПОЛЬЗУЮТ А ПОТОМ ЕЩЁ И ИМЕЮТ А МОГУТ И ПОПРОСИТЬ ЕСЛИ САМ НЕ УЙДЁШ

Спасибо за ‘зеленый свет для молодежи’. У нас и в самом деле заработную плату не получают, а зарабатывают. Искренне желаем вам удачи.

В этой компании вы получите неоценимый опыт работы в экстремальных условиях.

При желании прекрасно овладеете программой 1С,а также

умением оперативно реагировать на постоянные ‘косяки’

производства,транспортного отдела и проч.

Молодёжи,которая не нуждается в большой зарплате,но вам необходим опыт работы-‘зелёный свет’!

Низкая з/п,которая в разы меньше того объёма работ,который необходимо сделать,собеседование довольно жёсткое,производит впечатление очень серьёзной компании,но на деле разочаровывает вся система,особенно отношение ‘высшего’ руководства к своему коллективу.

Штрафы больше,чем премии,есть свои ‘6’ и прочие ‘удовольствия’…

Обещаете от 1000000-1200000 а не платите, люди работают 6-12 месяцев, получают 600000-700000, макс 800000?! Нет рассчетных, в офис звонить запрещают, лишают премии без документального приказа, условия работы ‘3-‘, выходные не оплачивают, в общем рабочих за людей не считают мягко говоря, а гофробум процветает по результатам прошлого года. Изменения грядут.

Спасибо Александру за положительные отзывы о нашей компании (хотя специалиста по продажам Александра с марта 2009 по апрель 2010 года у нас не было)

За отрицательые отзывы тоже благодарим. К сожалению вы его не прошли,Александр (или кто-то другой), и у вас есть возможность показать свои знания и навыки в другой компании. И если у вас осались какие-либо вопросы к нам, вы можете с нами связаться.

Хороший офис, оборудованное рабочее место,неплохой коллектив.

Испытательный срок 3 месяца. Обычно его никто не проходит. Набирают людей, затем, ты выполянешь поставленные задачи и тебя увольняют, мотивируя это словами-‘вы нам не подощли’. Чтобы не платить деньги в полном объёме они просто занимаются ‘кидаловом’.

Ответить Отменить

Рекомендуем

Новые комментарии

© Copyright 2016 – Сор в избе – All Rights reserved