ЗАО МФК Джамилько

Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, ТЦ Галерея

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 46

Совершенно непонятно, зачем приглашать человека на стажировку, чтобы потом резко сообщить ему о том, что закрылась желаемая вакансия на которую он день назад стажировался. Ужасная компания, крайне разочарована.

Белая зп, выплаты 3 раза в месяц, оплачиваются отпуск и больничный.Скидка 30% суммируется с SALE. Проводятся тренинги. Упрощена бумажная валакита, все косяки можно быстро исправить без писем руководству. В компании между магазинами хорошие отношения, все друг-другу помогают, пытаются сплотить работников. Тем кто хочет заработать стоит рассматривать эту компанию, но учитывать, что хорошие продажи в ТРЦ Галерея и в магазинах типо DKNY Timberland New Balance

Нет грузчиков, прием товара в 8 утра, при том получается ты можешь работать с 8 утра и до закрытия магазина 22,23 часов. Прием товара вручную отмечается на листочках ( БРЕД- прошлый век, выделите деньги на упрощенную приемку товара!) Компания живет по курсу евро, часто приходит переоценивать товар. В компании сотрудников не ценят и не держат а наоборот гнобят за плохие продажи, хотя порой видят что покупателей реально нет! и с поставками раз в полгода их и не будет. Начальство заявляется чуть ли не каждый день, стоит над душой и смотрит что же ты будешь делать когда зашел покупатель. Бывало еще что ОРП менеджер смотрела за тем как протекает работа в магазина с торгового центра звонила управляющей и жаловалась, нет чтобы зайти и самой сказать. Самое обидное было когда она наговаривала то чего мы не делали.

Дорогие друзья. Внимание.

Компания находится на грани банкротства. Идёт сокращение штата, з/п урезают, многих сотрудников увольняют без объяснения причины, некоторые магазины закрывают от того, что их невыгодно содержать. Задумайтесь прежде чем устраиваться в эту компанию. не тратьте своё время в этом гадюшнике, где царит хаос. Начальство снижает з/п сотрудникам, а себе подымает.

Работаю в компании уже полгода, из плюсов могу выделить: оформление по ТК, зарплата и премии выплачиваются стабильно. я учусь, но с управляющим всегда могу договориться о выходном, когда надо, поэтому график тоже устраивает

вообще не понимаю, кто пишет сюда что чемто недоволен. идите ищете себе другое место работы. я работала в другой компании продавцом и могу сказать только одно: тут нормальные человеческие отношения, в отличии от других мест. хотя может мне и повезло с коллективом.

и вообще надо уметь работать, а не ныть.

Белая зарплата, комфортное расположение комплекса

Ну что сказать, компания вычитает со своих сотрудников деньги за недостачи по полной стоимости без учета всех скидок, без материальной ответственности охраны, причем больше всего платят люди,которые реально тянули магазин :торговали,принимали кучи товара,долго работали. То есть в компании НЕ ВЫГОДНО торговать! Плюс ко всему ставят заоблачные планы и низкие проценты,которые не повышают. Управляющая, которая ‘сачкует’ свою работу регулярно,приходя на работу с перепоя на пару часов,строит из себя очень ‘ПРАВИЛЬНУЮ’ особу, отрываясь на сотрудниках и не поддерживая их. А сама быдло-быдлом, ругается матом, предвзято относится к женскому полу.У людей,которые РЕАЛЬНО любят свою работу,торговлю, данный торговый комплекс, бренды,свой коллектив, пропадает желание работать, стараться и продавать, потому что выполнить самостоятельно план практически не реально, а оклад 14000 в период жуткой инфляции просто смешно звучит. А,хотя какие 14000, еще минус недостача 7000, которая, кстати появилась неизвестно откуда и компания даже не посодействовала скидками на товар,который и так приобрела по себистоимости у комитентов. На нас еще и заработали. Вообщем люди, если вы хотите заработать деньги,хотите уважения отруководства, не хотите варикозные ноги, не ходите в эту компанию работать!

Официальное оформление, зп + %+ премия, при выполнении плана бонусы, в итоге зп 25000. Одежда качественная.

График не нормирован, постоянные переработки, которые кстати оплачивают, но это 90 руб в час. Ушла из-за графика, не смогла совмещать с учебой. График 5/2, плавающий, 4/3. По факту 4 дня подряд с 9 до 23, очень тяжело переносится

нашла в интернете объявление о работе: вакансия ‘кассир-консультант’ в магазин ‘Marc’o’polo’ трц Галерея. Пригласили на собеседование. Выяснилось, что в этом магазине нет вакансий, а есть в другом — Desigual — и не кассир, а продавец. Короче, кругом враньё. Компания говно! Одежда это то же самое что глория джинс только в десять раз дороже, говняные штаны за 7 тысяч…это ужас. Пришла на стажировку — никого из начальства никогда на месте нет. Прибежала директор на 5 минут, посмотрела меня и ушла типа ‘по делам’. Говорили будет 1 день стажировки, а на самом деле их три. Не идите туда работать.

‘Топ-менеджеры’ компании меняются как перчатки… Сотрудников офиса обычные сотрудники запомнить не успевали…. Видимо , чем то не угодили руководству, за что и были молниеносно уволены… Бухгалтерия вообще отдельная тема — некомпетентные, непрофессиональные люди, которые видимо получают отдельное удовольствие от ковыряния в ненужных бумажках. Зарплата продавца 14 тысяч, соответственно работать за такие деньги нормальный человек просто не сможет., руководство постоянно придумывает кучу ненужной работы, ужасный график, неуважительное отношение к людям. Более или менее продолжительной время в компании работают только управленцы по причине относительно нормальной зарплаты (да и те, кстати, в последнее время бегут из компании сломя голову). Лишнего слова сказать нельзя, мало того что уволят, так еще и нагадят так, что работу потом трудно будет найти . 70 % коллектива в 2013 году сменилось.

Стабильность, бесплатная форменная одежда, приятная обстановка вокруг, карьерный рост

слишком высокие требования при такой копеешной зарплате, работала старшей смены и получала голый оклад,так как нужно успевать и торговать и выполнять миллиард заданий от начальства,которое хочет самореализоваться за счет сотрудников. Рассказывают о том,какая это великая компания, а самим жалко людям обувь выдать, у них ведь есть разделения на магазины люкс и фешн…набирают людей,которые и 2-х слов связать не могут, колхозников, потому, что никто не хочет идти в эту компанию. Люди, не устраивайтесь туда! Вас потом еще в другие магазины не возьмут-у них есть договоренность между собой, чтобы не принимать в другие компании. А руководство-сплошные лицемеры,которые думают только о трендах..а больше ничего в голове у них нет

Проработав в этой вонючей компании понял что работают одни стукачи. А именно хочу обратить внимание на такого сотрудника как Сурков Александр. Он работает товароведом во ‘Времена года’. Стучит на все и на всех ради карьерного роста и любит лизать задницу начальству. Я хочу обратиться к нему, если не перестанешь стучать я сам тебе по голове настучу и определю в петушатник, и не надо наговаривать на других и писать от чужого имини,а именно от имени Эдуарда Исмагилова, не накаляй обстановку в коллективе. Уважаемые коллеги будьте бдительны при встрече с этим УБЛЮДКОМ.

Из положительного только одно: очень жаль ту небольшую кучку профессионалов, которая тянет на себе огромную КУЧУ бездарей с тремя классами образования.

На собеседовании не договаривают ‘малую’ часть обязанностей (приходишь в одну компанию, а пашешь на две)

из статьи за 2005 год: «Сейчас мы сами удивляемся, как раньше могли работать в одной компании, настолько разными получились «ДжамильКо» и ЛВБ, – замечает вице-президент «ДжамильКо». такой дисбаланс обнаружился спустя одиннадцать лет после основания компании. (невероятная скорость) , прошло еще нанцать лет и дисбаланс ‘пропал’. Это по прежнему одна контора.

Оч много физических пенсионеров и морально устаревших принципов работы.

Про ПО говорить на русском не получится, только нецензурная лексика сможет лишь слегка отразить в каком состоянии находится вся клоака где ‘колбасятся’ вчерашние школьники, которые даже не стараются понять ‘как эта херь работает’ . (В принципе и не пригодятся больше нигде эти навыки)

Люди, даже если ‘сейчас’ совсем плохо — не устраивайтесь в этот кошмар, потому что есть еще и состояние «невыносимо».

Работал там пока был студентом и:

1.Меня устраивал график так как я выбирал себе его сам

2.Хороший коллектив(со многими продолжаю общаься),за исключением некоторых девушек,которые….а впрочем потом про это…

3.З/П 26 000 руб.+% от продаж меня устраивал так как я всегда перевыполнял свой индивидуальный план

4.работа офиса(любая справка на следующий день будет уже готова)

5.множество интересный,знаменитых клиентов с которыми приятно было общаться

6.не пыльная работа,всегда в костюмчике,ухоженный…вообщем не мешки волочить.

1.Это конечно же отношение высшего руководства..особенно когда они приходят в магазин..братья Халед Джамиля даже не здороваются с продавцами и всегда после себя оставляли погром,перемерив всё и вся….(про подарки уже написали до меня…да..значки на 20 лет компании-это сильно)

2.вернёмся к коллетиву….были отдельные персонажи,девочки из переферии,у которых даже нету образования указывают тебе что да как и говорят тебе когда можно сходить на обед а когда нельзя….у меня вот с 2 были конкретные ссоры,потому что ТП!!

3.карьерный рост ТОЛЬКО ТОЛЬКО ТОЛЬКО если ты целуешь жопу руководству и всем приходящим в магазин сотрудникам.(у нас была девочка которая устраивала такие концерты когда руководство на своём рабочем месте(и ласкаво всех называла и бегала и убиралась там где уже кто-то убрал до неё….вообщем показуха отвратительная),а когда его не было тупо ничего не делала.Сейчас кстати выросла по должности и работает в Метрополисе(нализала).

4.нереальный план магазин,при выполнении да + хороший идёт к премии,но выполните его за 2 года что я там работал удалось лишь 2 раза

Двоякое впечатления о работе осталось,поэтому думайте сами))

Ничего подобного в жизни не видела. Полный отстой. Много обещающий карьерный рост, повышение з/п, а в итоге хрен с маслом. Врагу такого не пожелаешь. 5 лет потерянного времени в этой компании, обидно. А требования у начальства выше крыше.Стараешься, стараешься а выходит что ты плохо работаешь и не заработала то что надо. Так что дорогие мои друзья очень хорошо подумайте прежде чем устраиваться в эту ужасную и страшную компанию….

Работают одни проститутки. В офис устраивают только своих родственников. Никакого карьерного роста нет, все что они обещают обман. С з/п обманывают не досчитывают. Есть управляющие которые вымогают незаконно деньги с сотрудников за опоздания что бы не писать объяснительную особенно во Временах года. На собеседовании обещают одну з/п, а на работе выдают в два раза меньше. Компания очень жадная.

Компания очень жадная и гнилая! Уже на собеседовании вешают лапшу на уши. Самые подлые люди в этой вонючей компании это Яна Чеснова и Светлана Праско. Одним словом на собеседовании обещают золотые горы, а в итоге хрен тебе. Короче уебки они все…

положительные стороны отсутствуют, не понимаю как могла там работать!

не знаю даже с чего начать…начну, наверное, с собеседования…

На собеседовании мне сказали, что необходим разговорный английский язык, так как компанию люкс, но не пригодился он мне в данной компании вообще, более того пытались протестировать меня на английском языке, но так и не смогли, так как по русски еле-еле говорят… Барышни все очень неприятные, в отделе кадров особенно, сказали, что на данный момент вы никто, но работая у нас, вы станете личностью, будете уважать себя, надо было еще тогда оттуда бежать..через неделю мне данная компания позвонила, хотя сказали в течении 3 дней, пришла на собеседование в магазин BURBERRY, галереи Времена года, управляющая не может связать 2 слов по русски.

Далее начался сущий ад. Зарплата и график, я вообще молчу…

УЖАААААС. Никогда не идите туда работать. Просто ужас.

Не сложились, прочитав отзывы на данном ресурсе.

Высокие планы продаж, низкий стартовый оклад.

Заработанный варикоз за 2 года работы в компании, не понятно зачем необходимо вечно стоять, даже когда никого нет в ТЦ.

Низкая зарплата и куча ответственности.

Высокие планы продаж. (Постоянное невыполнение, не выполнил — сиди на окладе).

Москва вообще не реагирует на запросы и просьбы управляющих.

Никакой корпоративной культуры, потому все сплетницы как на рынке.

ЗП низкие,коллектив ужасный,требуют очень много,но взамен ничего не отдают, нет соц. зажиты,нет страховки, заставляют сверхурочно работть бесплатно..

— Своевременные выплаты зарплаты.

— Высокие планы продаж(даже когда выжимать не из чего)

— Отсутствие развития корпоративного духа

своевременная выплата з/п, соц пакет, форменная одежда, надежная стабильная компания.

Нужно развивать корпоративную культуру.

Ответить Отменить

Рекомендуем

Новые комментарии

© Copyright 2016 – Сор в избе – All Rights reserved