ЦНИИ ЭИСУ

0 человек рекомендуют работу в компании.

1 человек не рекомендуют компанию для трудоустройства.

12 человек воздержалось.

Фото ЦНИИ ЭИСУ

Фото офиса

Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы

Отзывы о ЦНИИ ЭИСУ

ведущий программист

Плюсы: Работаю 3 года. Плюсов нет. Клоака. Устраиваться на работу не советую.

Что можно улучшить: Ужасное начальство, не могут внятно поставить задачу, не разбираются в том, чем занимаются, дают идиотские поручения. Перманентные задержки зарплаты более чем на 3 месяца. Выплаты частями, лишение премий, бесконечные штрафы. Никакого роста, сплошная деградация на фоне массовой истерики и постоянного выполнения никому не нужных задач. Крайне не советую рассматривать в качестве работодателя. Работать не будете, будете заниматься воплощением больных фантазий.

Должность не указана

Плюсы: В 2011 – 2012 еще были норм. проекты, перспективы, премии и индексации.

Что можно улучшить: С 2012 – полный шлак, одни пустые сдачи недоделанных проектов,

Должность не указана

Плюсы: За 4 года работы не заметил.

Что можно улучшить: Крайне низкое качество проектов, работ, услуг. Создалось впечатление, что качество никого в нашей компании не волнует.

Должность не указана

Плюсы: Не указаны

Что можно улучшить: Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест …. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год. Будьте ОСТОРОЖНЫ .

Должность не указана

Плюсы: Из хорошего только люди непосредственно в отделе.

Что можно улучшить: За два года работы я не видел премий, индексации и соц.пакета. Обговоренной при найме оплаты тоже не видел – все время были какие-то махинации с доплатой за секретность, которая вычиталась вместо добавления и не зависела от фактов ознакомления с секретными документами. Контора гнилая.

Должность не указана

Плюсы: Остались еще сотрудники, работавшие в институте долгие годы и знающие дело. Их мало, но у них можно кое-чему научиться. Спешите! Их остается все меньше и меньше.

Что можно улучшить: Начну с места работы- Тверской бульвар. Это покажется плюсом,но в итоге минус,т.к на машине попасть туда проблематично: платная парковка на бульваре и забитые переулки вокруг. К тому же назревает перспектива переезда в неудобное помещение на Ленинском проспекте или еще куда-нибудь.

Должность не указана

Плюсы: Милые, славные, благожелательные

Что можно улучшить: Я долго сомневалась, писать ли мне этот отзыв, но потом решила, что кто-то тоже может попасться на эту же удочку. Итак. Я – полковник милиции в отставке, 20 лет отдала системе научно-технической информации. Не . с бугра. Три года помоталась по фрилансу, копирайтила и решила в итоге прибиться к стабильному месту. А тут на hh появилось подходящая вакансия, в отдел научно-технической информации как раз. Я съездила на собеседование к специалисту по подбору кадров, мы мило побеседовали, я она сказала, что требуется как раз возрастной специалист и все мои регалии (благодарность Министра, медали и прочая) тоже произвели впечатление. Мне было сказано, что меня берут на место сотрудницы, которой 75 лет, а она никак не соберется уходить.

Должность не указана

Плюсы: Не могу ничего сказать

Что можно улучшить: Пригласили на собеседование. Было успешно пройдено 3 тура, по итогам последнего, руководитель дал положительный ответ. После чего была договоренность о направлении job offer. Через 3 дня вообще пришел отказ с объяснением что мои качества и навыки превосходят ожидания непосредственного руководителя. Фигня какая-то.

должность в отделе кадров

Плюсы: Собеседование ведут милые девочки с очаровательными ужимками. Только мне-то это зачем, Боже? Лучше бы были брутальные мальчики.

Что можно улучшить: Девочки не читали резюме, не понимают, чем отличается подбор уникальных специалистов от подбора офисного персонала, не знают, что такое “компетенция”. Озвученные обязанности не соответствуют описанию вакансии и названию должности. Высокомерно заявляют, что указанную сумму (эх, не разжиреть бы) готовы платить только о-очень крутому специалисту (мой опыт работы и настоящая должность намного сложнее указанных в вакансии). Детям неплохо бы закончить хотя бы среднюю школу, прежде чем заниматься подбором. А если какое-то слово в резюме незнакомо – перед собеседованием профессиональные рекрутеры пользуются Гуглом. Слово “управление” в названии института теперь читается, как анекдот.

Должность не указана

Плюсы: Неплохой офис отдельно от главного здания

Что можно улучшить: В связи с ожидаемыми переменами – смена директора, перевод в другое министерство – странным кажется бурная работа по набору персонала. Зачем и куда спешить ? Или много людей сразу уволилось и остались выполненными срочные работы ? На этот вопрос никто явно не отвечает, что вызывает подозрения по меньшей мере в нечестности

Должность не указана

Плюсы: А мне понравилось. Все договоренности сдержали, ну и что, что оклад бьется на две части, так ведь платят же регулярно и без всяких задержек. Моё начальство было адекватное (работал 2011-2013г.), задачи ставило реальные, всегда готово к диалогу. Мой личный рейтинг этой компании 4 (т.е. хорошо!).

Что можно улучшить: нет столовой в здании, а хотелось бы свою или помещение для приема пищи , т.к. выходить и ресторанчиках питаться не очень вкусно и по карману бьет.

Должность не указана

Плюсы: Единственный плюс – сняли Бельтова, но нарушения все-равно продолжаются

Что можно улучшить: Никому не советую устраиваться в эту контору. Руководство грубо нарушает ТК РФ. Зарплата указанная в ТД не соответствует той, на которую сотрудник устраивается. Надбавки, которые обещают платить к зарплате – ни в одном документе не прописаны, чтобы в случае чего, эту надбавку с человека снять и оставить мизерный оклад. Профсоюза в этой конторе тоже нет.

специалист

Плюсы: Госпредприятие со всеми вытекающими, как говорится.

Что можно улучшить: Ну коли аккаунт данной организации появился все-таки здесь, значит, на то была причина, стало быть, ждем откликов тех. кто может поделиться впечатлениями о данной конторе.

Работа в ЦНИИ ЭСУУ. Отзывы сотрудников

Акционерное общество ЦНИИ ЭИСУ представляет собой главную научно-исследовательскую организацию по изучению информационно-технических технологий и экономики в оборонной промышленности. Компания осуществляет аналитическую и исследовательскую деятельность в ОПК более 45 лет, и за это время развилась в мощную структуру со своей производственно-технологической базой и сертифицированной системой менеджмента качества.

Любая работа в ЦНИИ ЭИСУ считается престижной. Сплоченный коллектив, забота руководства о сотрудниках, корпоративы, совместные туристические поездки, различные льготы, абонементы в спортивные и тренажерные залы, все это делает компанию привлекательной для трудоустройства.

Вакансии в ЦНИИ ЭИСУ

Благодаря возможности осуществлять коммерческую деятельность институт предоставляет работу не только педагогам, но и специалистам другого профиля. Вакансии:

преподавательский состав по имеющимся дисциплинам на кафедрах и в аспирантуре;

менеджер по работе с клиентами;

специалист в области IT-технологий;

специалисты узкого профиля.

Тем, кто собирается отправлять резюме в отдел кадров ЦНИИ ЭИСУ отзывы сотрудников помогут получить правдивую информацию о зарплате, отношении руководства и других подводных камнях.

Отзывы работающих в ЦНИИ ЭИСУ

Каждая компания при поиске новых сотрудников заинтересована в рекламе своих лучших качеств. НО часто бывает, что поверивший соискатель разочаровывается в своей новой должности из-за ряда причин. Маленькая или несвоевременная зарплата, неприятный коллектив, отсутствие условий роста, все это скрыто за рекламными проспектами. Поэтому так важно узнать отзывы о работодателе из первых уст.

Только те, кто работал или служит в институте в настоящее время, может предоставить достоверную информацию о происходящем внутри коллектива. Поэтому так важны отзывы о работе от служащих.