В статье описывается, на что нужно обратить внимание при написании жалобы начальству, как сделать ее структурированной и формально правильной. Представлены примеры и шаблоны, которые помогут в составлении жалобы на различные ситуации.
Начало статьи:
В жизни каждого человека могут возникнуть ситуации, когда надо написать жалобу на своего начальника. Это может быть связано с нарушением трудовых прав, несправедливым отношением, неисполнением обязательств по работе и прочими причинами. Написание жалобы – это ответственный шаг, который требует правильного подхода, потому что от того, как вы ее напишете, зависит ваш дальнейший успех.
Как правильно написать жалобу начальству? Существуют несколько правил, которые необходимо учитывать. Первое, что нужно понимать, что жалобу надо делать формально правильной и структурированной.
Шаблон жалобы на начальство выглядит так:
|Ф.И.О. начальника организации|
|Адрес|
|Дата|
|Ваше Ф.И.О.|
|Адрес|
|Телефон|
|Дата|
Жалоба
Уважаемый |Ф.И.О. начальника организации|,
Я обращаюсь к вам с жалобой на |перечислить суть жалобы|.
Уважаемый господин |Ф.И.О. начальника организации|, я прошу вас |перечислить, что вы хотите получить – решение проблемы, изменение условий труда и т.п.|.
В заключение, прошу рассмотреть мою жалобу и принять меры к решению проблемы.
С уважением,
|Ваше Ф.И.О.|
Теперь рассмотрим, как правильно заполнить шаблон.
Во-первых, общение должно быть формальным. Вам нужно обращаться к начальнику на “Вы”, указывать его фамилию, имя и отчество, название организации и адрес.
Во-вторых, в самой жалобе нужно максимально корректно и объективно изложить свою проблему. Не нужно оскорблять начальника, указывать на его некомпетентность или критиковать его лично. Укажите конкретные факты, с соблюдением доказательства и фактов.
В-третьих, необходимо указать, что именно вы ожидаете от руководства. Это может быть решение конкретной проблемы, выполнение обещанных ранее условий, изменение рабочего графика и т.д. Не забывайте указывать конкретные даты и сроки решения вопроса.
В-четвертых, заканчивайте письмо вежливой формулой, с указанием вашего ФИО и подписью.
Подводя итог, следует сказать, что написание жалобы начальству – это ответственный шаг, который требует от вас разумного подхода и понимания того, что вы хотите получить от руководства. Как и в любом деле, здесь важен правильный подход и формально правильное изложение ваших требований. Только тогда вы можете добиться нужного вам результата.
