“Куда обратиться в случае неуплаты заработной платы”

Неисполнение обязательств по выплате заработной платы – не новость. И в то же время, наличие законодательных норм, которые регулируют вопросы заработной платы, позволяет работникам совершенно законно защищать свои права.

Если вы стали жертвой неуплаты зарплаты и не можете добиться решения вопроса внутри компании, первым шагом будет обращение в орган, который контролирует этот процесс – Государственную инспекцию труда.

Есть несколько способов подать жалобу. Если социальная сеть – это ваш интернет-дом, то самый простой способ – подать жалобу в электронном виде. Работа с сайтом Государственной инспекции труда предусматривает довольно простую процедуру.

Как правильно подать жалобу?

– Перейти на официальный сайт Государственной инспекции труда вашего региона.

– В разделе “Официальные документы” найти блок “Обращение кГИТ”, перейти на сайт и оставить свои данные, описать суть проблемы и указать свои контактные данные.

– Вам на почту придёт подтверждение, что жалоба принята в обработку.

– Государственная инспекция труда обязана вам сообщить о результатах проверки.

Другим вариантом является обращение на горячую линию инспекции труда по номеру 8 (800) 707-54-55. Диспетчер примет вашу жалобу и заполнит заявку на проверку.

Если вы работаете не в бюджетной сфере и не можете добиться решения ситуации в рамках Государственной инспекции труда, то далее вопрос можно решать в судебном порядке.

В любом случае, путь к защите своих прав – это реальный выход из ситуации. Старайтесь не оставаться без своих заработанных денег.