Кроме поиска работы, важно также знать, куда не стоит устраиваться. Ведь нередко трудоустройство в организации может оказаться настоящим кошмаром, и никто не хочет попасть в такую ситуацию. В этой статье мы расскажем о черном списке организаций, в которые не стоит идти работать.
Первая и главная причина, по которой стоит избегать таких организаций, это нарушение законодательства. Это может быть неправомерное увольнение, дискриминация по половому, возрастному или иному признаку, присвоение зарплаты или невыплата заработной платы и другие нарушения.
Также стоит обращать внимание на репутацию компании, особенно если она попадала в прессу из-за скандалов и проблем. Не стоит пытаться работать в компаниях, которые постоянно попадают в новости из-за конфликтов с сотрудниками, скандалов или судебных дел.
Еще одна причина, по которой стоит избегать некоторых организаций – это несоответствие ваших целей и общей культуры компании. Если вы хотите работать над проектами по охране окружающей среды или социальной ответственности, то не стоит идти работать в компанию, которая специализируется на производстве нефтепродуктов или сигарет.
Стоит также обращать внимание на условия труда – рабочий график, размер зарплаты, степень гибкости и т.д. Если вы не согласны с условиями, то не стоит рисковать своим здоровьем или своей карьерой.
В итоге, прежде чем решиться на трудоустройство в той или иной организации, стоит тщательно изучить информацию о ней из разных источников. Репутация, отзывы сотрудников и законность действий – всё это может быть ключом к тому, чтобы сделать правильный выбор.
