ООО “Аргос”
Речь идет о компании: http://www.Argos-nalog.Ru/ Поиск сотрудников в данной фирме выполняется очень непрофессионально. В поисках работы я откликнулся на вакансию “Java Developer”, размещённую на сайте поиска работы. Я прекрасно понимал, что мои навыки не совсем подходят под описание вакансии, но, тем не менее, часто бывает, что работодатель дает человеку некоторое время, чтобы доучить/понять специфику. Через день со мной связался HR из этой компании. Я объяснил, что у меня нет некоторых навыков, которые были указаны в их вакансии. Тем не менее HR меня уверила в том, что их технические специалисты были заинтересованы моим резюме. Я пришел на собеседование в офис на Ленинском проспекте за 20 минут до назначенного времени. Первое, что хочется отметить, так это то, что офис далеко не A, и даже не B класса. Но мне это было не так важно. В назначенное время я сказал девушкам в приемной, что пришел на собеседование. К моему удивлению мне сказали, что мой HR еще не приехал и попросили подождать. В итоге я прождал еще мин 15, после чего опять обратился к девушкам. В итоге за мной вышли два технических специалиста этой фирмы. Далее идет описание самого собеседования. Во первых, ребята сообщили, что конференс комната у них занята и попросили пройти в столовую на первом этаже. Далее мы немного прошлись по моему опыту. После чего ребята спросили меня о тех технологиях, про которые я говорил с их HR. Конечно же я сказал, что опыта у меня в этом нет (также, как я говорил об этом их HR). В итоге они, не задав не одного технического вопроса, извинились и сказали, что я им не подхожу. На мои вопросы, а зачем меня звали, мне сказали “просто поговорить”. Что я хотел всем этим сказать: В данной компании, на мой взляд, абсолютно отсутсвует уважение к кандидату и к его времени. Если для кого-то это не важно, то это место для вас. Для меня поведение рекрутеров на собеседовании характеризует лицо компании, и если они позволяет себе такое неуважение к людям на нем, то стоит ли говорить об отношении компании к своим работникам в целом. Если же это прочитает кто-то из данной компании, то я бы хотел им посоветовать все-таки внимательнее просматривать резюме кандидатов и “просто говорить” с ними по тедефону, а не тратить их время понапрасну.
Похожие отзывы
ООО “Аргос”, специализированный оператор связи, можете ознакомиться на http://argos-nalog.ru Был(а) уволен(а) из компании после того, как проработал(а) там полгода. Уволили из-за того, что на личной странице в контакте разместил(а) сообщение о том, что одна сотрудница (имён не называл(а)) орёт в рабочее время по телефону на своего ребёнка, что слышно на весь офис. Кто-то распечатал мою страницу с этим сообщением и принёс Подробнее>>
БОЛЬШИЕ НОВОГОДНИЕ КАНИКУЛЫ БЫЛИ!
ХОРОШАЯ РАБОЧАЯ АТМОСФЕРА, КОЛЛЕКТИВ СУПЕР, РАНЕЕ ТАКОГО НЕ ВСТРЕЧАЛА ДАЖЕ! РУКОВОДСТВО ВМЕРУ СТРОГОЕ, ТАК И ДОЛЖНО БЫТЬ, ЧТОБЫ БЫЛ ПОРЯДОК, ОТНОСИТСЯ К КАЖДОМУ СОТРУДНИКУ С ПОНИМАНИЕМ! МОТИВИРУЮТ ХОРОШИМИ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯМИ ЗА ХОРОШО СДЕЛАННУЮ РАБОТУ! ОПЛАТА ТРУДА СВОЕВРЕМЕННАЯ И ХОРОШАЯ В НАШЕ ВРЕМЯ! ВСЕ КТО ХОЧЕТ ЗАРАБОТАТЬ ВСЕ В АРГОС! ЖАЛЬ ПРИШЛОСЬ ПОКИНУТЬ ПО СЕМЕЙНЫМ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ! МНОГО ГДЕ РАНЕЕ РАБОТАЛА ПОЭТОМУ МНЕ . Подробнее>>
недавольствие свое оставьте при себе )))
И. режим нужен обязательно как и везде,иначе раз дяйство,система очень интересная и слаженная ,не то что на еб чих заводах и фабриках,без нее ни у кого ничего не выйдет. Г. кого интересуют деньги их там до хре на) Н.лучше избавиться от комплексов необычным способом ,чем отдавать премию за свои же косяки. деньгами не наказывают,только штрафы за которые выгнали бы и . Подробнее>>
Извиняюсь конечно, Ирина, пошла ты в жопу! “Корова” которую вечно доить будут, иди работай на завод, там тебе место. Мы не агитировать любим, а хорошо зарабатывать! Ты не работала в АрГосе, ты незнаешь как на самом деле тут, нехрен гавно свое тут писать! Шурши газетой в поисках новой работы)))))
производят мягкую мебель салоны в мебельных центрах, обучение 2-3 дня как попало проводит старший продавец Юлия противная тетка с притензиями она работает в мебельном континенте плюсы документация не сложная диваны сами на 3 с плюсом семейный бизнес мелкий организованный 10 лет назад из цеха) организаци рабочего места отвратительная маленький грязненький стол нет не компьютера ни удобства на диваны сами не Подробнее>>
Мужики не советую устраиваться в ООО “аргос-кедр”.там к вахтавикам относятся как к собакам! Пал Саныч на з/п жадный, там всем известно, что деньги он отмывает для своей птицефермы. Сам попался, за мою вахту заплатили “12330” стыдно было перед семьёй! С накладными ваше мутят, отдуваешься как можешь, рукодство типа не при делах. Там ужас.
недавольствие свое оставьте при себе )))
И. режим нужен обязательно как и везде,иначе раз дяйство,система очень интересная и слаженная ,не то что на еб чих заводах и фабриках,без нее ни у кого ничего не выйдет. Г. кого интересуют деньги их там до хре на) Н.лучше избавиться от комплексов необычным способом ,чем отдавать премию за свои же косяки. деньгами не наказывают,только штрафы за которые выгнали бы и . Подробнее>>
К сожалению, к нам лезут, надеясь урвать хоть что-то на халяву, тупые, закомплексованные неудачники, считающие, что все им должны.Таких здесь не держим, так же как и на других работах они не нужны. Очень много говна приходится перебрать, прежде чем слиток золота найти.А потом ” оно” пишет отзыв, ничего не понимая. Надо же себе оправдание найти, почему там, где могут заработать даже школьники по 30000 руб., оно не справилось.
Зарплата, которую можно увеличивать, совершенствуя свое мастерство. Перспектива без блата. Совместные походы на природу, на пейнтбол, в боулинг, корпоративы- все за счет начальства. Обучение бесплатное. Дружный, веселый и счастливый коллектив. . Подробнее>>
Итак, если вы оказыватесь на рабочем месте в компании, то -Опоздания неприемлимы, 5 минут, пиши записку. Пару раз – выговор с лишением премии. Неспроста слово техподдержка, прямые телефоны и формы связи фигурируют столько раз на главном сайте. Всё для того, чтобы пользователи этого кривого, вечно вылетающего и неадекватного продукта ни за что не пропустили волшебный телефон техпо. А звонить они будут часто и много, очень много. Ровно по началу рабочего дня, минута в минуту, ты должен поднять трубку и принять первый разговор. К слову, телефон устойчиво звонит, разрываясь от толпы страждущих, и до твоего прихода, и после, советую просто отключать звук по уходу с раб.места. -Нужно выполнять большое число заявок, чтобы хотя бы уложиться в подобие зп. Нет, проблем с их количеством нет, но большинство – это общение с неграмотными пользователями и представителями компании. Вы, с хорошей дикцией, как лицо компании, должны . Подробнее>>
приходил на собеседование как курьер. Работа заключается в том, что нужно ходить по квартирам заключать договора с негосударственным пенсионным фондом. Каждый день, что то новое касательно выплаты зарплаты, режима работы. С первого взгляда офис похож на секту, все как в активных продажах – танцы, конкурсы, и.т.д., но зато весело. Главное, что не понравилось – это то, что обманули на собеседовании, искал вообще другую работу, с другим графиком. Только время потерял. По закону вероятности найду себе нормальную работу.
молодой коллектив, каждый помогает друг другу. Для молодежи как вариант для работы. . Подробнее>>
ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.
Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?
