Аттента

Местоположение: Россия, г. Чебоксары

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 15

Пожалуй сейчас не могу выделить таких.

До этого — з/п выплачивалась вовремя. Рассчитал директор Андрей при увольнении честно, не могу сказать в его адрес ничего.

В основном все неприятности и прочие отрицательные стороны работы в компании вызваны политикой центр. офиса из г.Москва.

Отмечу коллектив в питере- просто хорошие ребята. Всегда делают всё, что могут.

Перспектив нет ( ну только набраться опыта)

ДИРЕКТОР ЦЕЛЫМИ ДНЯМИ СИДИТ ПЬЁТ КОФЕ И ВСЁ. Отношение к сотрудникам наплевательское. Офис холодный! Заставляют выходить по субботам, при чем это не оплачивается. Также в обязательном порядке задерживаться на полчаса после работы, что тоже не оплачивается. Много не нужных функций. Решила уволиться, на что он согласился, но расчет не выдал. Обманул. Сказав, что оказывается, что было просто обучение, хотя трудовой договор был подписан. Директор ОБМАНЩИК. РАДИ БОГА НЕ ХОДИТЕ ТУДА. ТЕКУЧКА УЖАСНАЯ.

Единственное что положительного это то что работа находилась всего лишь в часе езды и все.

А отрицательна сторона это то что был холодный офис без всякого отопления приходилось сидеть в куртках и поэтому как -то не хотелось работать в таких условиях. А насчет обеда это для того что бы сходить на обед либо сам покупаешь или приходилось идти по улице в другое здание.

если считать бесплатные обеды плюсом компании то это единственно положительно,хотя при такой работе-это даже не обед а так закуска чтоб с голоду не умерть

ну и коллектив на складе неплохой,операторы тож девченки норм

1 При первом входе на территорию вас приятно удивит полицейский режим,обязательно нужно созваниваться заранее чтоб вас включили в списки (ток кому и куда звонить непонятно,я при оформлении 3 раза пытался попасть на территорию)

2 если вы зашли на территорию вас обшманают на предмет алкоголя,обязательно выдадут жилетку с номером чтоб вы ничего не стырили и всегда под контролем были

3 работа всегда на холодном складе,выйти никуда нельзя,по регламенту перекур 2 раза в сутки,обед пол часа,чай попить нельзя.Работы нет стой мерзни но никуда не выпустят и погреться негде (наемники и киргизы, к примеру выходят когда захотят и пьют чай когда им надо),очень тесная и грязная раздевалка

4 оформиться просят в первый день,но на деле 3 месяца запись в трудовую не делают,договора не выдают,больничные и отпуска не оплачиваются

5 очень большая текучка (слух ходит что это им выгодно) ,ставят выработку по бригадам по кубометрам,бригады не полные,выработку выполняют только киргизы которые там живут(у них бригады по 6-7 чел,у русских должно быть по 4 а в наличее 2-3),у русских местных бригад вечные штрафы,график работы могут резко поменять к примеру с 10ти часогого дня на 12ти часовой,

6 руководство компании вообще такое чувство не интересуется жизню склада и условиями работы сотрудников,

это чисто мое мнение что сейчас твориться на складе, в таком гадюшнике я ещё не работал)))

Ни чего хорошего сказать о компании не могу.

Не компания, а сплошной кошмар. Мало то. что обманывают по зарплате, и условий ни каких нет.Моя супруга трудоустроена официально, при собеседовании говорили одну ЗП, в итоге оказалось все наоборот, платится только окладная часть, на которую прожить просто не реально-это 8353 и так уже на протяжении 6 месяцев происходит, все остальное видимо идет кому то в карман,. Коллектив кошмарный, всячески пытается ‘сожрать тебя’, в начале все такие милые, а спустя какое время становятся монстрами, подстава на подставе. Супруга стала нервной, болеть стала часто. Еще эти же копейки выплачиваются с задержкой в плоть до 5 дней. Работала в других компаниях где было гораздо лучше, там хоть платили что обещали, сумма оклада была больше и получали свои обещанные, впервые столкнулись с таким работодателем. Ни кому не советую устраиваться в эту компанию, сплошная нервотрепка за копейки.

Если дружный коллектив в филиале, то пожалуй, это единственный плюс

Серая зарплата, во всех филиалах сотрудникам кроме директоров выплачивается официально только минималка, остальное в конверте. Уровень зарплат близок к самым низким. ЦО глухо и слепо к просьбам, советам, пожеланиям. Обучение практически никакого. Сам развивайся если сможешь. Спрос ‘так себе’, если умеешь отмазаться, кто добросовестно относится к работе, попадает по полной….Никаких соц. гарантий нет. Офисы обычно без туалетов, воды и прочих необходимостей, зачастую находятся в каких-нибудь ‘гаражах’. Идти сюда можно для получения хоть какого-то опыта, скорее всего только студентам, либо на недолгий период времени…

Обсолютно не каких.

Отправил резюме на сайте super job,после чего получил звонок и приглашения на собеседование,якобы у меня к ним вопросов нет то есть достаточно доступно написанно в плане организации труда,у них ко мне нет исходя из резюме.А приглошение было на собеседование с начальником отдела,приехал,блуждал около часа по терретории офиса с несколькими зданиями,после чего через окольные пути всё таки вышел к ним.Захожу,требуют заполнить анкету,для чего не понятно,когда во всех продвинутых контарах уже кадровики приходят с рапечатанными резюме которые им были отправленны перед собеседованием,заполнил,сказали позвонят.Вывод на хрена я ехал в Морскву из области,не увидев не начальника,пообщавшись с непонятными кадровиком,и уехав соответственно не довольным от них.По каким то сооображением этого кадровика наверное сверх знаниями в логистике и исходя от того что она прочетала на листке бумаги решила не звонить и молча закрыть вакансию.Спустя неделю опять же таки мне звонили и предлогали приехать на другую,второй раз не получится!

Можно попробовать начать работать в сфере грузовых перевозок и обучится навыкам, понять сложности, возникающие при работе.

Офис- самый худший что можно себе представить. При том ще и ты же должен прибираться в нем- так как уборщицы не существует в принципе. Директор отсутствует на раб месте сутками, иногда вообще не выходит, так как ‘болеет’ ( а сам пьян). Отношение к подчиненным наплевательское. Одни сплошные отчеты, от которых нет никакого толку- оправдания перед Москвой, поиск виноватых и вечная угроза ШТРАФА. Директор идиот, а сотрудники меняются как перчатки. И расчета не получите — он останется в кармане начальника

Их НЕТ. Директор компании — Иванюк Андрей Николаевич — отвратный тип.

МОСКВА- вы вообще читаете отзывы сотрудников и клиентов?

Если вы готовы чтобы Иванюк А.Н. :

— Выдавал З\П безконтрольно ( никто из сотрудников не знает своей З\П — в МОМЕНТ ВЫДАЧИ З\П НИКТО НИГДЕ НЕ РАСПИСЫВАЕТСЯ)

-Лишал вас обещаных премий ( мотивируя УСТНЫМИ приказами из москвы)

-Штрафовал вас ( мотивируя УСТНЫМИ приказами из москвы)

-Не давал нормально сходить в отпуск

Остальные ужасы вы поймете когда туда придете. Проситесь сразу осмотреть рабочее место- ВЫ ОЦЕНИТЕ!

З/п выдают без задержек.

Далеко от метро. От водителей, приходящих на оформление веет помесью аромата тормозухи с бензином. График работы с 19:00 и до последнего водителя (в среднем до 6-7:00 утра). Рабочая суббота с 10:00 — и до бесконечности (как повезет). У директора департамента — своеобразный метод оценки сотрудников. Отпуска бывают только с марта по август. Начальники склада могут произвести ошибочную погрузку и вину за это перекладывают на менеджеров. Не отлажены процессы отправки водителей в рейс.

Когда работал, на тот момент — хорошая команда. Ушли все…

Директор филиала — самодур! На тот момент переваливал все свои обязанности на зама. Если были вопросы с клиентами, где необходимо было его участие, при этом крупные клиенты, которые приносили деньги в компанию, но по вине ТК, что-то случилось с грузом (помяли, потеряли…) мог просто послать клиента. И готовьтесь при увольнении (если вы вдруг сами решите от туда уйти) с вами будут вести себя крайне не корректно, и выбивать свои честно заработанные придется при помощи трудовой инспекции. При этом центральный офис в Москве всё перечислит, столько сколько заработал, но у начальника на месте, в Питерском филиале, свои планы на эти деньги:)

Я не работал в этой компании, а пользовался их грузоперевозкой. Груз дошёл в ужасном состоянии и не полностью. груз был застрахован, но компенсации до сих пор нет и никаких движений тоже. В компании работают одни хамы. К телефону начальство не подходит. Господина Миронова на работе постоянно нет или он не подходит к телефону. Господа, если не хотите нажить себе головную боль- НЕ ПОЛЬЗУЙТЕСЬ УСЛУГАМИ КОМПАНИИ АТТЕНТА .

Если читает кто то кто заинтересован — компания ужас!

Мало того, что по моему грузу меня мотали из стороны в сторону (прибыл-не прибыл), так еще их директор вообще разговаривать не умеет. Где откапали такого хама?

Внятно, хотя и резковато объясняется кокой то толи РОТ то ли РОП ( что за должность не понял, но не директор). Он четко ответил, что когда и как получать ( на мои претензии ответил, что его претензии пока груз в питер не приехал- не касаются и то что я два дня уже как ждал его — ему впринципе все равно). Поехал САМ ПОЛУЧАТЬ, плюнув на доставку. Как этот парень мне сказал — в тот день груз получил. Кстати это единственный человек который там обладает информацией безо всяких Я ВАС ПЕРЕКЛЮЧУ. На складе натолкнулся на пьяного человека ( склады грязные, таджики грязные, по русски не говорят) к нему отправили таджики. Это говорят начальник. Груз искали час. Алконавт оказался начальником склада. Синий он всегда. каждый вечер. Таджики так говорят, им виднее но склад — тоска……от него в петлю полезешь. Света даже нет.

1) Навыки включения в работу в режиме нон стоп.

2) Вы будете в курсе всех аспектов, которые могут возникнуть в процессе грузоперевозки D2D. Научитесь принимать решения, которые во многих компаниях доверяют только ТОП МЕНЕДЖМЕНТУ.

3) Открытые и жизнерадостные сотруднки. ( Другие тут не могут проработать и недели).

4) офиц. з\п 7-9 тысяч без задержек.

1) Компания экономит на всем — в первую очередь, на песонале.

2) Никакие ваши переработки не оплачиваются, обещания дать отгулы за переработку — остаются обещанием.

3) Склад — развалина. Оборудование — дышашая наладом рохля и погрузчик. При сдаче груза клиентом — все операции в ручную. ( таджики+ узбеки — вот кто работает на складе, отсюда ‘качество обработки груза’ Не говоря уже о том, что полы на складе неровные и рохля почти не используется. Много грязи)

4) Зарплата черная на 70% — хотят дают, хотят штрафуют, ничего не доказать

5) Постоянные выяснения с Москвой и руководством- кто виноват в какой то ситуации — причина ситуации никого не волнует ( это вам озвучат все руководители в компании ) главное — поиск виноватого, ситуация может повторятся бесконечно.

6) Грязный офис — времянка. Зимой в офисе +10. Грязный туалет да и зимой мыши со складов.

7) из-за неадекватных требований руководства ( в том числе с Москвы- текучка персонала велика).

8) Задолженности перед перевозчиками- 3-4 месяца.

9) ЕСть свое ПО — отдаленная версия 1 с 5.0 . При этом этой гаденькой, тупой программой очень гордятся. Поводов для гордости нет — очередная экономия. Выходит боком — идут постоянные изменения в программе и персонал ВСЕГДА в процессе ОБУЧЕНИЯ. Качество работы персонала от этого — падает.

10) Огромное количество отчетов и показателей. Просто нереальное. Как минимум расчет 3-5 отчетов в день по KPI и 10 мелких в экселе. Сотрудники обязаны вополнять их в строго заданные рамки времени иначе — ШТРАФЫ. Наличие\отсутствие в данный момент работы у сотрудника никого не волнуют.

Мне лично подходил график работы и з/п.

Им — я по указанным в тексте вакансии требованиям.

Собеседование прошло стандартно, после чего было предложено подождать пару дней, для согласования моей кандидатуры с руководством и был обещан звонок с ‘оглашением вердикта’.

Наступил назначенный день — звонков нет. На звонки не отвечают, ни на мобильном, ни на городском. Ближе к концу рабочего дня звонит менеджер, извиняется и говорит, что была сильно занята (очевидно весь день легенду сочиняла) и заявляет, что вакансия закрыта, т.к. они решили перевести на эту должность своего сотрудника из другого подразделения. А что самое интересное — вакансии-то не ушли в архив, а продолжают обновляться на сайтах ? Вобщем, впечатление компания оставила неприятное.

P.S.: Уважаемые менеджеры, обращаюсь к вам! Зачем придумывать какие-то легенды? Неужели так сложно прямо объяснить соискателю причины отказа? Зачем врать-то? Если соврали на малом, то где гарантия, что и условия работы, описанные вами достоверны? Для компании с 10-ти летней историей это несерьезно!

Ответить Отменить

Рекомендуем

Новые комментарии

© Copyright 2016 – Сор в избе – All Rights reserved