Отзыв о работодателе «ЭнергоСтар»
Основное название: ЭнергоСтар
Другие названия: «ЭнергоСтар», ооо энергостар
Сфера деятельности: Услуги
Телефоны: +7 (495) 957-38-86, +7 (495) 957-21-70, +7 (905) 745-72-06, +7 (916) 846-72-06
Описание деятельности: Комплексное обслуживание зданий Автор: Евгений Кряжев (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Сентябрь 2014 г.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Комментарии:
Положительные стороны компании
Большой плюс данной канторы, она даёт зарабатывать деньги и платит их вовремя. Да и ещё, аванс любой не проблема, не так как в других гос.компашках, дают и не ноют. Относятся к любым личным проблемам с пониманием и выручают без проблем. В этой компании принято достойно поддерживать традиции семьи, не важно кто ты и откуда.
Отрицательные стороны компании
Очень большая ответственность. Нельзя даже с минимальным запахом алкоголя выйти на работу.
Похожие отзывы
ООО "ЭнергоСтар"- не устраивайтесь в эту контору. Это реальное надувательство. Спецодежду не выдают, помимо этого зп задерживают по полгода. При увольнении сказали идти гулять, вернул только при обращении в инспекцию по труду через 6 месяцев (на против остановки Софьи Перовской, это центррынок). Наглые, я б даже сказал ох..вшие начальнички хапают, а работники получают копейки. Экономят абсолютно на всем. Зимой Подробнее>>
Да действительно, всё вышеперечисленное правда, зп не выдают нифига месяцами, кидают всех, сына папинкин (Антон Капустян) выучил несколько предложений как отмазаться от работников по поводу денег (сам полный ноль в этой сфере). Пару фраз скажет (типа работайте мужики, а деньги будут)))) мужики всё глотают и продолжают в том же духе))) благо я там надолго не задержался, сказалась летняя жара (не Подробнее>>
Проработал в данном учреждении недолго. Не советую ни одному человеку даже ногой ступать в сию прекрасную компанию. Условия. Регламента компании нет, ничего не налажено. ЗП- в конверте. Штрафы за минутное опоздание в комплекте. При поступлении на службу в эту каторгу сразу оговаривайте условия, но это мало чем поможет , т к премий и процентов вы не увидите . Коллектив. Если ты умеешь мастерски быть приближенным, то , считай, ты неплохо укоренишься. Главное правило- имитируй работу и побольше докладывай, тогда ты будешь в безопасности. За любую инициативу, «горение» своим делом- унижения или увольнение. В отделе техническом –хаос и неразбериха. В другом- каждый день новые правила. Текучка такая, что сотрудники кадров не справляются. Зато они неплохо справляются со сливанием ценных кадров в другие компании и имеют с этого прибыль. Про отдел продаж могу сказать одно- если ты умеешь продавать- пошел . Подробнее>>
Если вы студент-троечник, если вам нечего терять, если у вас просто черная полоса в жизни, то эта контора вам подойдет. Остальным тут делать нечего!! Если вам что-то обещают – забудьте об этом. Компания работает по принципу “обмануть, нанять, выжать и выкинуть”. Зп черная или серая с минималкой. Текучка – примерно раз в неделю кого-то увольняют или нанимают. Структура конторы: 1. Генеральный – папа 2. Коммерческий и технический директора – дети папы-марионеточные начальники 3. Остальные менеджеры – друзья детей папы 4. рабы И еще у руководства есть принцип – “уходишь вовремя – плохой работник”. И при этом за опоздание больше 1 минуты – штраф.
Не имеется отрицательных впечатлений- наоборот, см вверху положительной отзыв о рекрутменте компании Энергостар. Я человек не слишком расположенным к состоянию рекрутмента в московском регионе, был искренне удивлён искренностью, профессионализмом, порядочностью Мироновой Любови. Поэтому решил оставить этот отзыв не только здесь, но и на своём личном торренте: poembook.ru/leogramm Комментарии к отзыву
Отзыв о работе службы рекрутмента компании “Энергостар”, в лице Мироновой Любови. С вводом закона о Техническом регулировании (с 01-01-2009), как дань вступлению РФ в ВТО существенно пострадали производственные отношения и всё, в силу своей относительности, стало носить достаточно хаотичный характер. Многие претенденты не понимают первопричины таких взаимоотношений и ищут виноватых, сами не решаясь себе сознаться, что нельзя в эпоху жёсткой конкуренции- которая касается . Подробнее>>
ООО Энергостар, он же ЗАО и ООО Электростар контора просто ужас полный зарплаты люди не видят очень долго, директор Сунгатулин кормит завтраками каждый день (чтоб он ими подавился). Люди не устраивайтесь туда, текучка ох..ая. Если все таки собиретесь, сначала пообщайтесь с людьми которые там работают. они вам все раскажут Подробнее>>
примерно дублирую :проработал в данном учреждении недолго. Не советую ни одному человеку ступать ни ногой в данное учереждение. Условия- регламента в компании нет, ничего нет. каждый день придумываются ненормальные больные правила. ЗП в конверте. Процентов не ждите, так же как и премий, вас с ними кинут. Управляют компашкой двое некомпететных молодых людей с детскими травмами и комплексами. срывы на подчиненных ежедневны. если ты умеешь мастерски подлизываться и докладывать- тогда тебя не уволят. главное правило -имитируй работу , тогда прокатит. Если ты умеешь продавать- пошел вон! выкинут на улицу. текучка такая, что отдел кажров с ней не справляются, и написание положительных отзывов не помогает! особенно доставляет лысый заправила отдела продаж , начитавшийся умной литературы про управление и доканывазщий подчиненных своим голубым голоском. админша отдела продаж- лицо компании – каждый корпоратив напивалась вхлам и кое что делала с коллегами в туалете. видеть . Подробнее>>
Ужасная контора.Постоянные НЕоплачиваемые переработки.Много обещаний, которые на деле оказываются пустыми словами. Два совершенно профнепригодных брата армяна посаженые папашей. Не тратьте на эту конторку своего времени.
Пожалейте своё время и не ходите даже на собеседование! Руководство в лице двух то ли армян, то ли азеров некомпетентно, не разбирается в элементарных вопросах! Вся эта компания -развлечение, ибо есть такая возможность. Сотрудники- подопытные кролики, с мнением которых никто не считается. Честным, грамотным и компетентным людям там делать нечего, преуспевают только жополизы и клоуны. Нет ни перспектив, ни выплат, задержки постоянные, и необоснованные штрафы. Цените себя, своё время и успехов в поисках действительно достойного места работы!
проработал в данном учреждении недолго. Не советую ни одному человеку ступать ни ногой в данное учереждение. Условия- регламента в компании нет, ничего нет. каждый день придумываются новые правила, мне не нравились. ЗП в конверте. Процентов не ждите, так же как и премий, вас с ними кинут. Управляют компанией двое неопытных молодых людей с комплексами. срывы на подчиненных ежедневны. если ты умеешь мастерски подхалимничать и докладывать- тогда тебя не уволят. главное правило -имитируй работу , тогда прокатит. Если ты умеешь продавать- пошел вон! выкинут на улицу. текучка такая, что отдел кадров с ней не справляются! особенно доставляет лысый заправила отдела продаж , начитавшийся умной литературы про управление и доканывазщий подчиненных своим голоском. админша отдела продаж- лицо компании – каждый корпоратив очень хорошо отдыхала и дружила с коллегами. видеть это было невозможно! вот тебе и корпоративная культура. олицетворение типичного работника . Подробнее>>
ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.
Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?
