Мировой энергетический гигант Лукойл – одна из крупнейших нефтегазовых компаний, которая успела заработать широкую известность не только на российском, но и на мировом рынке. Компания привлекает в свои ряды многочисленных профессионалов, которые могут стать частью более чем семидесяти тысяч сотрудников всей корпорации. Как же работники Лукойла оценивают свой опыт работы в этой компании?
На сайте Glassdoor на сегодняшний день уже опубликованны более трехсот отзывов от сотрудников Лукойла, и мы решили проанализировать, насколько сильно комментарии работников могут быть полезными для тех, кто только начинает свой путь в этой компании.
Среди положительных моментов, которые отмечают работники, – это высокий уровень зарплат, система бонусов и перспективы карьерного роста, а также хорошие условия труда. Отзывы также отмечают, что Лукойл – это стабильная компания с многолетним опытом, которая является одним из лидеров отрасли и выполняет множество социальных программ.
Однако есть и отрицательные отзывы, в которых сотрудники жалуются на огромную бюрократию в компании, нехватку коммуникации между руководством и обычными работниками, а также наследуемые сложности, которые жестко влияют на производительность сотрудников. Вклад сотрудников также не всегда признается достаточно.
В любом случае, стоит отметить, что каждый опыт в компании – это индивидуальный опыт. Несмотря на отзывы, это не повод сразу же делать выводы о высокой или низкой эффективности Лукойла, однако такая аналитика поможет новым сотрудникам лучше понимать, что можно ожидать от работы в компании и какие сложности у ее сотрудников могут возникнуть.
