Не дают отпуск: что делать и куда обращаться?

Вы работаете больше 11 месяцев и вам все еще не дают отпуск? Это несправедливо и нарушает ваши права. Но что делать, если начальство игнорирует вашу просьбу о предоставлении отпуска?

Сначала, попробуйте решить эту проблему внутри компании. Подойдите к своему непосредственному начальнику и объясните, почему вам необходим отпуск. Если он не готов выслушать вас или не предлагает никаких решений, обратитесь к вышестоящему начальству. Обычно здесь Вам поможет кадровый отдел или юридический отдел компании.

Если в вашей компании нет никаких стандартных процедур по предоставлению отпусков или вы не получаете должного внимания, обратитесь в Наблюдательный совет по социальному страхованию и здравоохранению. Это правительственное агентство занимается защитой прав работников.

Если ваши права нарушаются по другим причинам, вы можете обратиться в прокуратуру или суд. Но обращайтесь, только если вы уверены, что ваши права были нарушены и у вас есть доказательства.

В любом случае, не оставайтесь равнодушным. Если вы не получаете отдыха и отпуска, это не только негативно сказывается на вашем здоровье, но и ограничивает ваше право на отдых.

Напоминаем вам, что работодатель обязан предоставлять отпуск не реже одного раза в год и выплачивать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск после увольнения. Если вы столкнулись с нарушением данного правила, то Вам полагается вернуться к работе, как минимум, эмоционально обновленным и более продуктивным.