Отзыв сотрудника о работодателе Новокузнецкий хладокомбинат
Снежный городок Качество – основа основ для производства продуктов питания. В традиции «Снежного городка» высокотехнологичное производство и строжайший контроль качества входного сырья и готовой продукции. Но успехи любого предприятия определяются не только наличием современного оборудования. Важную роль играет профессионализм персонала компании и дружественная атмосфера в коллективе. Основным направлением деятельности холдинга «Снежный городок» является производство и реализация мороженого и продуктов легкого приготовления. Для этого объединяются материальные, трудовые, интеллектуальные и финансовые ресурсы. Но, стремясь к лидерству по выбранным для своей деятельности направлениям, компания опирается на принципы надежности, доверия и порядочности как внутри коллектива, так и в работе с потребителями и партнерами. Информация, предложенная вашему вниманию, поможет лучше узнать холдинг «Снежный городок» и добиться высоких результатов в работе. Желаем вам успехов и надеемся на плодотворное сотрудничество.
Комментарии:
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Похожие отзывы
В договоре прописывается только окладная часть, бонусная только на словах. Первая зарплата платиться через 2 месяца, таким образом невозможно забрать деньги за последний месяц работы. При увольнении можно забыть про бонусы за последний месяц и нормальный расчёт за отпуск, рассчитают как по договору.
В договоре прописывается только окладная часть, бонусная только на словах. Первая зарплата платиться через 2 месяца, таким образом невозможно забрать деньги за последний месяц работы. При увольнении можно забыть про бонусы за последний месяц и нормальный расчёт за отпуск, рассчитают как по договору.
Новукузнецкий хладокомбинат, ужасная компания, не пытайтесь сюда устроиться т.к, вас просто “кинут” на деньги. Руководители плохие, которым плевать на своих подчиненных. Сама компания не стабильная,обещают много, а на деле иначе. Работники меняются как перчатки, т.к , не дорожат ими и не выполняю свои обещания по мотивационной части. Высокие требования к сотрудникам,которые ничем не компенсируются.Никчемный ежедневные фотоотчет. По увольнению вобще ничего не заплатили,ссылаясь на дистрибьютора
положительный сторон в этой компании нету . Подробнее>>
Уважаемый сергей! Знаю я ваши все показатели и некорректные планы т.к. работал долго у вас! А если вы руководитель или собственник в этой компании то вы просто не компетентны в организации управления персонала т.к. ваши цифры и показатели очень низкие поэтому вы упали в объеме продаж и не развиваетесь! Как вы думаете стоит ли вам задуматься о своем бизнесе?? Надо работать качественно и людей с з.п. не обманывать , а не отзывы подделывать ! фу-фу хладик)) Тел: 89045777206 Deadmen030687@mail.ru
Здравствуйте меня зовут Евгений я работал в компании “Снежный городок” 1год на должности руководителя. Хочу оставить отрицательный отзыв. Ужасная компания не идите туда работать они кидают на деньги и не ценят кадров. Текучку кадров создают специально чтобы не платить денег по факту когда приходишь на собеседование обещают много – платят 2-3 раза меньше. Экономят на всем на продукте на сотрудниках . Политика компании такая , что им не выгодно платить полноценную з.п. что то средние, чтоб люди не сразу убегали., а если выполнил планы на все 100% говорят что у тебя з.п. большая и вычеркивают 10 000 тыс. из твоего листа мотивации (оценочный лист) и начинают ссылаться на собственника типа он это сделал. Хотя кто знает ( говорят , что рыба гниет с головы. А . Подробнее>>
Сезонность. Не знаю как на мороженном, но на рыбе летом не самое лучшее время работать (нет свежей рыбы), соленую рыбу тоже не охотно берут. Но мы живем в Сибири и лето у нас всего 3 месяца, поэтому большую часть года доход стабильный. Фотоотчет это жесткий минус, но есть методы контроля и похуже, например GPS. Ну и бюрократия, но это бичь любой торговой компании (служебки, распоряжения). Реально, чтобы сделать самовывоз со склада надо подписать 5 человек и прождать на погрузке не меньше часа. Вообще проработав месяц в другой компании и сравнив то что было и то что сейчас есть минусы НХК кажутся детским лепетом. Для сравнения – детектор лжи, сидишь с коммерческим директором в одном кабинете, что само по себе тяжело, каждый день планерки на которых вешают люлей за плохую работу, вобщем находишься под постоянным контролем и с тобой не няньчаться . Подробнее>>
Руководство дерьмо, зарплата не выплачивается, каждый месяц новый работник
компания нестабильная. персонал набирают только в сезон. в марте апреле набирают, в августе сентябре увольняют. не исполняют своих обязательств по оплате мотивационной части оплаты труда по отношению к собственным сотрудникам и не исполняют своих обязательств по отношению к клиентам. Собственник на всём экономит. Сначала обещает, а по итогам не выполняет своих обязательств.
компания АВНО и этим все сказано, работала, знаю.
ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.
Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?
