2gis (2ГИС)

Местоположение: Россия, г. Москва, Марксистская дом 3 строение 3 подъезд 1 этаж 2

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 69

Отличная компания, дает возможность зарабатывать и развиваться, хороший коллектив, отзывчивое руководство. Компания заботится о сотрудниках, хорошо обучает внутри компании, а так же дает возможность посещать тренинги знаменитых бизнес-тренеров.

программа да как и сайт 2gis явно шизофрениками написанны!

серая зп, нет страховки (была минимальная, но даже ее урезали), заставляют приходить к 8:45 (раб день с 9 до 18), на обед дают строго 30 мин (привет тк рф!). рекламу приходится «впаривать», чтобы выполнить план, а потом приходится краснеть перед клиентом. и да, текучка невероятная — не успеваешь запоминать имена коллег.

Спасибо за ваш отзыв. Мы хотим прояснить несколько моментов со своей стороны:

1. На самом деле ЗП у нас белая, состоит из окладной части и процентов. Проценты также белые. Расскажите, что вы имели в виду под серой ЗП?

2. Действительно, мы просим приходить к 8.45, чтобы с учетом опозданий и подготовки рабочего места в 9 можно было начать рабочий день.

3. Обед 30 минут – на самом деле ТК РФ говорит, что обед должен быть минимум 30 минут (ст. 108). Тем не менее в 2ГИС – это рекомендуемое время, а не жесткое указание. Если менеджер оперативно выполняет свои задания, то его никто не ограничивает. Также у менеджера есть возможность сходить на поздний ланч после возвращения в офис.

4. По поводу рекламы, впаривания и плана – даже не знаем, что сказать ? Логично, что у менеджера по продажам есть план, который нужно выполнить.

Работаю в компании уже больше трех лет. Начинала с руководителя группы, теперь коммерческий директор.

Все негативные комментарии только от тех людей, которым не посчастливилось либо попасть в нашу компанию, либо в ней задержаться. Потому как 2ГИС-это компания, в которой можно зарабатывать большие деньги, но только за «большую работу». Лодырям, неудачникам и просто «овощам» делать у нас нечего. Идите зарабатывать свои копейки перекладывая бумажки в малобюджетных конторках.

Офигенская школа жизни, так Вас нигде не обучат! (обучение на высшем уровне)

Реальная возможность зарабатывать (доход от 40т.р.)

Грамотное умное руководство

Иногда приходится задерживаться на работе

Я начинал торговым на Хортице, потом работал в Балтике, прошел кучу тренингов и неоднократно признавался лучшим ТП. Зарплата меня устраивала, получал от 40 до 50, но хотелось карьерного роста, тк считал что знаю абсолютно все о продажах, что меня невозможно чему то научить.На последнем месте работы текучка у руководящего состава отсутствовала и я начал искать работу супервайзером, но ничего подходящего я не нашел.

По входящему звонку(у меня было размещено резюме на hh.ru) меня пригласили пройти собеседование на должность менеджера по продажам в Дубль Гис, мне это было совсем не интересно, т.к. считал, что ничему меня там научить не смогут, функционал, как у торгового, зарплата весьма туманна(обещали от 25 000 руб.) и чем занимаются вообще не понятно. Но решил, что все же схожу, опыт собеседования + интересно чем они все же занимаются, т.к. пользовался их картой.

На первом собеседовании оттолкнуло навязчивая самореклама, мул типа «мы такие крутые», у нас тренинги, обучение, зарплата будет от 25 000, но через год от 100 000.

Меня это реально напрягло. Подумав 2 недели все же решил выйти на стажировку, узнать реально ли здесь работают и столько зарабатывают. Оказалось по факту, что действительно у менеджеров, которые работают от года, зарплата на этом уровне и они реально работают здесь несколько лет, но новые сотрудники по каким либо причинам здесь не приживаются.

После долгих раздумий я принял решение попробовать там поработать (меня замотивировали высокой зп и перспективой карьерного роста).

И понеслось… обучение, тренинги…выжимали все соки и реально не понимал зачем.

Когда приступил к работе, а работа заключается в следующем:

Формирование своей клиентской базы из всей базы 2 гис

Теплые встречи 4-5 в день

Реально понял почему в меня вбивали такое количество информации, хотя казалось, что она лишняя.

Работать там сложно, но можно. Проработал 2 года, зп от 90 до 140 000 руб., 2 раза не выполнял план продаж, получал оклад 25 000 руб.

Сейчас занимаюсь своим бизнесом. Вроде успешно.)))

молодой интересный коллектив, не сложная работа

маленькая з/п, услуги приходится навязывать, работа бесперспективная. за невыполнение плана сразу увольняют, а план выполнить практически нереально.. из-за этого в компании постоянная текучка кадров. одним словом делать там нечего, работа несерьёзная.

Работаю больше года, впечатления положительные. Офис современный, стильный, приятно работать. Коллектив молодой, дружный и очень веселый ? Постоянно придумываем какие-нибудь интересные штуки, отдыхаем вместе. Но самое главное для меня — это реальная возможность получить офигительный опыт. За год я научилась общаться с высокостатусными людьми, отстаивать свое мнение, убеждать, управлять конфликтами…короче, получила все те навыки, которых мне сильно не хватало.

Как везде в активных продажах — бывают стрессы, бывают неудачные дни, бывают конфликтные встречи. Хотя это все тоже опыт. Ну и после корпоративов иногда голова болит ?

Хорошо оборудованный офис. Красивые *Стеклянные* кабинеты. Места рабочие оборудованные на славу. Собеседование вела Красивейшая девушка — Дарья. Ангельский цветок просто. Влюбился сразу. Наверное такое впечатление и должен производить менеджер по персоналу. на меня произвела именно такое впечатление. На этом для меня + увы закончились.

О минусах. Я не сотрудник компании и я не прошёл увы даже собеседование как надо, хотя меня позвал товарищ работать в данную компанию. Я сам работал определенное время в торговле. Так вот — если Вы нервничаете в стрессовых ситуациях начинаете *тупить* не стоит даже пытаться попасть в эту компанию. Вас не пропустят. Вопросы не сложные, но они разные и требуют определенных навыков в частности о продажах. Хотя указанно что можно устроится без опыта — так вот это если и возможно — но тяжело. После собеседования, мне на следующий день позвонила Дарья сказав , что компания в моих услугах пока увы не заинтересованна. Я поставил на это собеседование очень много — я купил полностью одежду для него потратив внушительную сумму денег. Что касается самого собеседование меня не покидало чувства что надо мной все же смеются — постоянные хмыканье за спиной от мужчины которого я не знаю — это как минимум не красиво было. Чувствовал себя очень неловко, казалось что смеются за спиной. И всё это во время того когда надо сосредоточиться и по факту отвечать на поставленные вопросы. Из за этого не смог ответить на простейшие математические вопросы. Был в постоянном напряжении. Но больше всего меня огорчил отказ — я не считаю что там работают люди все лучше меня, у меня был и опыт продаж , и я могу сказать что я не сидел молча и все рассказал о себе. Возможно сыграло роль эмоционально состояние. В общем имейте ввиду. Если хотите устроиться в компанию Вы должны не проявлять никаких эмоций. Лучше представить что Вы робот и смотреть менеджеру по персоналу в лоб. Я понял это уже после собеседования, всем удачи.

Олег, да ты просто лошара)))

Согласна с предыдущим комментарием. Работаю не так давно, около года. На работу хожу с удовольствием. Работала в нескольких организация Владимира, не буду говорить конкретнее, команда и руководитель здесь просто выше всяких похвал! А насчет напряженности…не знаю, работала в местах, где гораздо геморройнее. Короче, я люблю свою работу! ?

Из отрицательных…ммм…не всегда можно найти место на парковке, если в середине дня в поля выезжаешь.

Коллектив отличный, чувствуешь себя как дома. Все молодые, активные, делятся опытом, поддерживают.

Работа напряженная, но везде в активных продажах так…позитива явно больше!

2Гис как продукт, штука отличная!

Работал в другом городе в 2ГИС, впечатления самые хорошие, но вот 2ГИС СПБ, ужас.

Всем на тебя наплевать, ни какого обучения, ни какой поддержки, безмерное высокомерие( со стороны начальства).

Есть там такая особа по имени анастасия(там их несколько) но ту самую вы ни с кем не спутаете. она низкая ростом, с коротенькими ножками и не габаритная.

Все ранее выше перечисленное, относится скорее к ней. Хотя не исключаю что и другие именно такие же…

В СПб 2гис является филиалом (не франшиза), ‘амбиции’ конечно огромные, от сего и понтов горы.

В СПб очень мало знают 2гис и продавать тут не ахти как.

НО САМОЕ ГЛАВНОЕ, ВАС ПОСАДЯТ НА ТЕЛЕФОН, НИЧЕГО НЕ ОБЪЯСНЯЯ И СКАЖУТ ЗВОНИ- ПРОДАВАЙ.

Я сделал порядка 120 холодных звонков, из них ТОЛЬКО ОДНА организация согласилась на встречу, ТОЛЬКО ОДНА.

Короче не советую работать в 2гис СПБ (именно СПб. в других городах, особенно где франшиза-работать очень приятно!)

Красивый офис, приветливая сотрудница отдела кадров

В данной рубрике, не нашла отзывов про филиал 2 Гис в городе Уфа. Собираюсь устроиться сюда менеджером по продажам, пока была только на собеседовании. Ребята, пожалуйста, расскажите про уфимский филиал, а то негативные отзывы про компанию очень уж настораживают ((((

Скажу сразу, что работала как в Иркутске, так и в Ангарском офисе.

Компания отличная! Ничего кроме положительных эмоций! Веселый, дружный коллектив. Достойная з/п. Интересная работа.

Компания проводит оочень много треннингов и обучения.

Есть перспективы роста, можно перевестись в другой город.

Не удобным показалось ездить в понедельник с утра в Иркутский офис, просто чтобы пол часа прослушать планерку (часто тебя на ней ничего не касается).

Веселый коллектив, отличное обучение.

Все, кто пишет о 2GIS Ростов всякую ерунду- чистые чмошники и неудачники, у которых ничего не получилось в этой компании и они ссыкливо сидят перед своими мониторами и пишут убогие комментарии в сторону бывшего работодателя.

Работа для молодых и активных, надо двигаться, а не сидеть чесать зад в офисе! Ленивых закомплексованных ребят увольняют, потом они сидят и пишут сюда грязь! Текучка по Ростову большая, но большинство менеджеров уходят из 2гис по инициативе руководства, из-за того, что плохо продают и получают копейки. Так что работайте над собой, неудачники, и все у вас будет прекрасно, но не в 2ГИС. Там таким не место)

Маленькая зп, нестабильность в продажах. ( в одном месяце можно заработать 15000, а в следующем 100000р)

входит в ТОП-10 по рейтингу работодателей

Одно из самых популярных приложений для телефонов.

в регионах как только узнают, что сотрудник 2ГИС — при аренде авто не проверяют по безопасности. приятный шок)

неограниченный заработок. Если сложится так, что ты ‘наторговал’ и твой бонус 450 тысяч — никто и слова не скажет. Все получишь на карту. За минусом налога.

Ты можешь ‘прокачивать’ любую компанию. Хоть Газпром, хоть стоматологию. Никаких ограничений. Главное делай это.

Ты постоянно проходишь тренинги и сдаешь аттестацию. Невозможно не развиваться. Если компания тебя ‘держит’ — рост обеспечен.

Ты работаешь в команде. Если хочешь — ‘в банде’. И ‘Бойлерная’ и ‘Волк с Волл-СТрит’ в одном флаконе.

Ты трудишься на рынке ‘digital-рекламы’. Очень современно.

У тебя полный соцпакет. Оплаченный телефон и медицинская страховка

для меня здесь не было таких сторон.

Если ‘много работать’, для тебя это минус — то да, с этим здесь сложно.

Надо действительно много работать. Но за это ты честно получишь на карту

Отличный коллектив, уютный и большой офис, отличные тренинги, которые пригождаются в будущем, есть недорогая столовая в бц, ЗП платится всегда вовремя, крутейший продукт, начав пользоваться которым уже не можешь вернуться к каким-то убогим яндекс-картам, оплачивается проезд и мобильная связь, но тариф такой, что в месяц ты можешь отдать по 3-4 тысячи, при этом тебе оплачивают только 700 руб.

Сразу как пришла, обратила внимание на бешеную текучку. Как узнала в дальнейшем, многие не выходят на второй день стажировки. Работа действительно сложная, особенно для людей, которые не привыкли много и активно общаться с людьми, которые считают тебя ничтожеством, а речь идет о руководителях компаний, которые, как правило, вообще не в курсе, что же такое 2GIS. Вообще, работа заключается в холодном обзвоне и проведении встреч. На встречи ты обязан выезжать в обед и возвращаться в офис к 6 вечера, чтобы отчитаться. Причем отчет в 6 вечера абсолютно такой же, как утренний на следующий день. Обидно в работе и то, что при выполнении плана, к примеру 88%, ты не получаешь своего бонуса,а только оклад, который оставляет 20 000. Вообще, хорошую зп получают менеджеры, которые работают очень давно, новичкам приходится натыкаться на грабли и работать с т.н. ‘холдными’ компаниями.Насколько знаю, сейчас еще урезали процент бонуса напополам. Кстати, если менеджер не выполняет план в течение 2-3 месяцев, его сливают, т.е. просят написать заявление по собственному желанию.

Удивительные отзывы, по факту ниодин не подтверждаю, так как в постоянном общении между городами. Стабильная и белая з/п (тёмную зп недопустима), дружный коллектив, постоянно чтото появляется новое, мероприятия праздники, и много других мелочей.

по факту почти нет, если только тот факт что часто компанию поливают грязью, видимо ‘комуто это надо’ . Ещё как и в других компаниях — текучка, если человек не хочет работать нормально — он конечно же будет уволен, такой фирме не нужны лоботрясы! Да конечно — если не любишь город в котором живёшь — даже не иди работать в 2гис, толку от тебя! (я люблю свой город и доволен работай для себя и пользой для других) — Будьте уверенней и всё получится и работа будет в радость чтобы не происходило!

Тем более в большей частности читают отзывы те кто не уверен ни в работе компании, а не уверем и в себе тоже!

Ответить Отменить

Рекомендуем

Новые комментарии

© Copyright 2016 – Сор в избе – All Rights reserved