1. “Невыплата зарплаты – где искать помощь?”
2. При увольнении многие работники сталкиваются с проблемой задержки выплаты заработной платы. В такой ситуации важно знать свои права и знать, куда обращаться за помощью.
Каждый работник имеет право на выплату заработной платы по окончании трудового договора. Но, к сожалению, в некоторых случаях работодатель может задерживать или не выплачивать зарплату при увольнении. Это связано, как правило, с финансовыми проблемами компании или с нежеланием работодателя расчетаться с увольняемым сотрудником.
Что делать, если задерживают зарплату при увольнении? В первую очередь необходимо обратиться к работодателю с просьбой выплатить заработную плату. Если ответа нет, необходимо отправить официальный запрос с требованием выплаты или составить жалобу на компанию в Главную инспекцию труда. Жалобу можно отправить и в прокуратуру, если работодатель нарушает Федеральный закон “О защите прав работников”.
В последней инстанции можно обратиться в суд. При этом необходимо иметь доказательства невыплаты зарплаты, такие как расчетные листы, письма и другие документы. Если суд признает правоту работника, то работодатель будет обязан выплатить задолженность и понести штрафные санкции за нарушение трудового законодательства.
Не стоит оставлять проблему с невыплатой заработной платы без внимания. Каждый работник имеет право на выплату своих заработанных денег. Нужно знать свои права и быть готовым защищать их в случае нарушения работодателем.
