Соблюдение законодательства о труде – это ключевой аспект правового регулирования в жизни любой компании в Республике Беларусь. Однако, не всегда работодатель соблюдает права своих сотрудников, что может привести, как к индивидуальной дискриминации, так и к системному нарушению трудовых прав. В этой статье мы расскажем, как правильно составить жалобу о нарушении законодательства в сфере труда в Республике Беларусь.
Статья:
Каждый работник в Республике Беларусь имеет право на защиту своих прав в сфере труда. Если вы столкнулись с нарушениями, связанными с вами как сотрудником, с помощью жалобы вы сможете добиться справедливости и восстановить свои права.
Как правильно составить жалобу? Ниже приведен образец жалобы о нарушениях законодательства о труде в Республике Беларусь.
(Шапка)
Жалоба
нарушения законодательства Республики Беларусь о труде
от (ФИО)
Я, (ФИО), работающий (должность) в (название организации), регистрационный номер (номер), постоянно проживающий по адресу (адрес), обращаюсь к Вам в связи с нарушением моих трудовых прав работодателем – (название организации и ФИО руководителя).
(Основание жалобы)
На месте работы не соблюдаются правила безопасности и охраны труда. Мне не предоставляются необходимые средства индивидуальной защиты и оборудование для выполнения моих трудовых функций. Кроме того, осуществляется неоправданное нажимное воздействие на меня, например, через частые комиссии и проверки руководителя над моей деятельностью.
(Соответствующие правовые нормы)
На основании ст. 40 Кодекса Республики Беларусь о труде, всем работникам гарантируется право на безопасные и здоровые условия труда. Положения статьи гарантируют не только свободу от вредного воздействия на здоровье, но и обязательства работодателя по обеспечению своих сотрудников необходимым оснащением и средствами индивидуальной защиты.
(Требования и объяснения)
Требую принять меры по прекращению незаконных действий работодателя против меня в месте работы. Требую соблюдения всех норм и правил, предусмотренных законодательством Республики Беларусь о труде в части безопасности и охраны труда, а также предоставления необходимых средств индивидуальной защиты.
(Подпись)
Дата:
Место:
(ФИО)
Жалоба оформляется на бланке рекомендуемого образца с полным указанием данных организации и адреса постоянной регистрации заявителя. Важно правильно оформить жалобу, не нарушить правила юридического языка и предоставить доказательства нарушений. Будьте уверены в своей правоте и не бойтесь защищать свои трудовые права.
